CHEF OU CHEFFE D'ANTENNE ROUTIÈRE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
Référence : O022250701403266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Guingamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous mettez en oeuvre sur votre secteur la politique routière départementale.
Entretien et exploitation :
- Définir le programme des opérations de modernisation du réseau menées par l'Agence sur le secteur de l'Antenne
- Établir des propositions techniques et financières
- Assurer le suivi technique et administratif des programmes annuels de travaux de gros entretien routier
- Organiser des travaux en régie et des interventions en matière d'exploitation de la route
- Contrôler l'effectivité de la réalisation des travaux subventionnés par le Département
- Assurer le suivi de l'état du réseau routier départemental et mettre à jour la banque informatisée de données routières
- Formaliser les programmes d'entretien dans le SIG
- Organiser et participer au service de viabilité hivernale (fonction de patrouilleur)
- Assurer la surveillance des ouvrages d'art et la réalisation des visites annuelles
Domaine public :
- Instruire des demandes d'autorisation liées à la gestion du domaine public
- Donner son avis sur projets communaux touchant au domaine public routier départemental, établir les conventions correspondantes et suivre le respect de ces conventions
- Préparer des arrêtés de police de circulation
- Encadrer les chefs d'équipe et alerter sur les problématiques rencontrées
- Établir des relations avec les élus locaux, les usagers et les services publics pour l'ensemble des questions touchant aux routes départementales
- Participer aux réflexions sur la politique de maintenance routière et les niveaux de service
- Participer aux démarches innovantes et à leur mise en oeuvre
- Suppléer les chefs d'antenne de l'Agence Technique, le cas échéant
Profil recherché
Permis B
Diplôme de niveau Bac + 2 minimum
Conduite d'engins de service hivernal
AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) requise
Connaissance de la gestion administrative du domaine public routier
Maîtrise des technologies et techniques routières
Connaissance des marchés publics et des règles financières et comptables
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à s'approprier les logiciels métiers (Garou, PRISM, LITTERALIS, AREO, GEOMAP)
Aptitudes managériales
Conduite de projet
Capacités rédactionnelles
Réactivité et gestion des priorités
Qualités relationnelles
Capacité d'analyse
Rigueur et sens de l'organisation
Sens de la pédagogie
Qui sommes-nous ?
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous uvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
À propos de l'offre
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Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours, ainsi que la copie de votre diplôme. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
