Chef ou cheffe d'équipe technique spécialité mécanique véhicules lourds
Référence : O044250101392303
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : SAINT-HERBLAIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction déplacements est chargée de préparer, d'animer et de mettre en oeuvre la politique mobilités : entretien et gestion des routes et ouvrages d'art, exploitation du réseau routier en s'appuyant sur le PC Routes, en lien avec le territoire. Elle contribue à la sécurité routière (aménagements, sensibilisation des usagers, accidentologie). Elle assure l'exploitation des bacs de Loire, mène des actions en faveur de la multimodalité, axées en particulier sur le développement du covoiturage et l'aménagement de pôles d'échanges multimodaux (P+R covoiturage), et de projets de voies réservées autour de l'agglomération nantaise. Elle assure également, en lien avec la délégation Nantes, la gestion du transport des élèves, étudiantes et étudiants en situation de handicap.
Le service Loire-Atlantique matériels et travaux réalise des travaux essentiellement dans les domaines de la sécurité routière, de l'entretien et de l'aménagement du réseau routier. Il gère une flotte de véhicules de service, d'exploitation de la route et d'engins de travaux déployés dans les territoires. Il exécute des prestations de garage (maintenance, réparations) pour tous les véhicules de la collectivité sur le périmètre de l'agglomération nantaise, et pour des clients extérieurs (SDIS). Il apporte conseil et expertise aux services aménagements dans le domaine des travaux routiers.
En lien avec le responsable d'unité matériels, vous encadrez l'activité de maintenance des véhicules lourds
Activités
- Vous animez, pilotez et suivez l'activité d'une équipe chargée du maintien de véhicules lourds en conditions opérationnelles, dans le respect de l'homologation des constructeurs, des règles de sécurité et des règles environnementales
- Vous assurez le management opérationnel de l'équipe et l'interface avec le magasin d'approvisionnement, les autres équipes et l'encadrement de l'atelier
- Vous recherchez les causes d'un défaut, évaluez le temps, le coût et validez les opérations de remises en état
- Vous réalisez la préparation et le suivi des CTO et VGP
- Vous assurez le suivi des demandes de pièces de rechange et des prestations sous-traitées auprès des professionnels de la réparation
- Vous accueillez et conseillez les utilisateurs
- Vous assurez les interventions courantes : changement d'éléments mécaniques, pose d'accessoires, révisions régulières
Horaires : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au vendredi
Sujétions particulières :
- Déplacement ponctuel à la journée pour dépannage in situ
- Participer à l'astreinte dans le cadre de la veille de sécurité et de la viabilité hivernale
Profil recherché
- Vous détenez des connaissances des techniques de maintenance des véhicules de plus de 3,5 tonnes et des engins de travaux publics (mécanique, hydraulique, pneumatique, freinage)
- Vous maîtrisez les outils de diagnostic
- Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules et des nouveaux équipements
- Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de précision, d'habilité manuelle et de rapidité dans le travail
- Vous avez une capacité d'accueil et d'écoute, une facilité à s'exprimer et à argumenter, d'une appétence au travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
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Hélène Bazile Sénéchal Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Miguel Cantin Directeur LAMT 02 40 99 93 01
Mathilde Mazeas Adjointe au directeur 02 40 99 93 02
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
