Chef ou cheffe de projet développement territorial - MAIRIE DE PERPIGNAN

Le (la) Chef (fe) de Projet " Ville et Quartiers ", placé sous l'autorité du
directeur général adjoint du Pôle " Vie de la cité ", est chargé de coordonner, dans le souci de garantir la cohérence et la mutualisation des moyens, l'ensemble des dispositifs mobilisés au sein des quartiers prioritaires, que ce soit, au travers des actions
du contrat de ville, du volet " social " du NPNRU, du travail mené par les équipes des Maisons de quartier, des Espaces " Adolescents Jeunesse ", des médiateurs de rue et des partenariats engagés et/ou à susciter, avec les institutions concernées, les bailleurs sociaux, les établissements scolaires et les réseaux professionnels de l'action sociale au sens large...

Missions principales :
- Animer et piloter les différents dispositifs
d'intervention déployés au sein des quartiers prioritaires
- Assurer un rôle de conseil et d'information auprès de l'exécutif municipal et de la direction générale
- Participer aux instances de suivi de la " politique de la ville " et des dispositifs afférents - Impulser des actions inédites, notamment en matière d'animation sociale des quartiers (apprentissage du français, éducation, prévention, santé, ateliers participatifs...) et d'accompagnement à l'insertion professionnelle des jeunes les plus en difficulté
- Accompagner les porteurs de projets, notamment les associations et les services municipaux dans le montage et la mise en oeuvre de programmes
spécifiques, intéressant les quartiers prioritaires
- Être force de proposition pour développer des partenariats associant les acteurs
de la " politique de la ville " (Etat, Département, bailleurs sociaux, CAF, associations...) Activités secondaires :
- Participer aux réunions du Pôle " Vie de la cité "
- Elaborer les indicateurs et les tableaux de bord budgétaires et opérationnels aidant à la mesure de l'impact de la mission
- Assurer une fonction de veille, d'alerte, d'évaluation et de prospective auprès de la direction générale et rendre compte régulièrement des résultats des actions engagées - Représenter la collectivité, par délégation, au sein d'instances
officielles
Relations fonctionnelles :
- Internes : la direction générale, les directions de l'administration municipale et l'exécutif
municipal
- Externes : les services de l'Etat, les institutions partenaires, les associations, les réseaux professionnels...