Chef ou Cheffe de projet numérique déploiement collèges - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Référence : O044250301394335
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : NANTES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction solutions numériques, composée d'une centaine d'agentes et agents et disposant d'un budget de près de 30 millions d'euros, accompagne la collectivité dans sa transition digitale en mettant en oeuvre des solutions numériques sécurisées et responsables pour 5 000 utilisateurs ou utilisatrices, 150 sites départementaux et 140 collèges. Elle pilote un portefeuille de 300 projets, maintient en conditions opérationnelles près de 500 applications et 50 000 équipements.
Le service a pour missions d'assister et d'accompagner les utilisateurs des systèmes numériques, de gérer le parc matériel et immatériel (renouvellement, inventaire, etc.), de réaliser des travaux d'impression numérique à grande échelle et de développer la pratique des usages numériques par des formations
L'unité a les missions suivantes : maintien en condition opérationnelle de l'écosystème numérique pédagogique dans l'ensemble des 140 collèges du Département (82 publics et 58 privés) et autres structures éducatives atypiques, répondre aux demandes des collèges (conseils, aide, formation, services, déploiements de matériels et logiciels, proposition de nouveaux matériels, logiciels, services...), gérer le catalogue de services collèges proposant de nombreux matériels, logiciels et services, déploiement des outils numériques définis dans les plans d'équipement numériques des collèges.
En collaboration avec votre responsable, vous participez activement à la stratégie du plan numérique collèges.
Pour cela vos tâches quotidiennes seront :
- Recueillir les besoins en interne et adapter la solution
- Piloter les actions définies dans le projet et gérer les budgets
- Anticiper les besoins humains et matériels nécessaires à la mise en oeuvre des projets et actions
- Coordonner les différents acteurs du projet ou de l'action en maitrise d'ouvrage et en maitrise d'oeuvre
- Contrôler le bon fonctionnement opérationnel des dispositifs déployés
- Réaliser des tableaux de bord
- Accompagner les actions de déploiement et former des utilisateurs
Environnement technique :
- Environnement poste de travail et des infrastructures Microsoft
- Service d'infrastructure : Active Directory, MECM, Windows Server, Hyper-V, Antivirus, Supervision, Sauvegarde
- Services Cloud : Azure AD, Office 365, réseau et wifi Externe networks
Profil recherché
Pour remplir à bien les missions de ce poste, vous justifiez d'une formation supérieure informatique et apportez vos compétences dans les domaines suivants :
- Maitrise des méthodes de gestion de projets
- Vernis technique sur tout le SI , l'infrastructure et les réseaux
- Connaissance des outils ITSM et d'exploitation (Easy Vista) des outils décisionnels (Power B)
Une aisance relationnelle est nécessaire sur ce poste ainsi qu'une capacité de synthèse et rédactionnelle.
La rigueur, le sens du service et votre capacité à vous adapter seront aussi nécessaires
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
-
Stéphanie LE GLOUANEC - Chargée de recrutement - 02 40 99 12 01
Benjamin LAURENT - Chef de service - 02 40 99 78 09 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
