Chef ou cheffe de projet transformation et innovation numérique - ROANNAIS AGGLOMERATION

Référence : O042260109000495

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Roanne
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chef ou cheffe de projet transformation et innovation numérique

Catégorie A – Filière Technique : grade d’Ingénieur
Contrat de projet de 3 ans


Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d’excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260109000495-chef-cheffe-projet-transformation-innovation-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOS ATOUTS

Les indispensables

• Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans le domaine de la transformation numérique, du management de projet ou des sciences sociales appliquées à l’innovation publique
• Expérience souhaitée en conduite de projets de transformation (collectivité, secteur public ou privé)
• Une culture numérique et technologique affirmée, alliée à une réelle sensibilité pour l’accompagnement humain

Connaissances et compétences

• Maîtrise de la gestion de projet (méthodologies agiles, pilotage transversal)
• Bonne connaissance des outils numériques et des solutions d’IA appliquées au secteur public
• Capacité à analyser et optimiser les processus organisationnels
• Pratique de la veille technologique et réglementaire
• Qualités rédactionnelles et aisance dans la formalisation de notes, synthèses, bilans
• Aptitude à la conduite d’ateliers collaboratifs et à l’animation de réseaux internes.

Qualités

• Sens de l’écoute, diplomatie et pédagogie pour accompagner le changement
• Esprit d’innovation, curiosité et ouverture aux nouvelles pratiques
• Force de proposition et capacité à convaincre
• Rigueur et organisation pour sécuriser les projets et garantir leur efficacité
• Goût pour le travail collaboratif et transversal
• Posture proactive et orientée résultats

BON À SAVOIR

Poste à pourvoir dès que possible

Horaires

• 38 heures hebdomadaires
• Travail en journée du lundi au vendredi midi

Rémunération

• Rémunération statutaire
• Régime Indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle


Avantages

• Semaine de 4,5 jours
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Télétravail possible 1,5 jours par semaine
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte ticket restaurant
• Participations aux mutuelles santé et prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo)
• Comité national d’Action Social (CNAS)

Lieu d’exercice : Sièges de Roannais Agglomération et de la Ville de Roanne

Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Sophie RUIZ, Directrice emploi et développement des compétences au 04.77.23.20.98 ou Nathalie MAGAUD, Responsable recrutements et contrats au 04.77.23.47.34

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 9 février 2026 via le lien suivant :
    https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/chef-ou-cheffe-de-projet-transformation-et-innovation-numerique.html

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 09/03/2026

  • Cheffe / Chef de projet multimédia

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