Chef ou Cheffe de service - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE

Présentation de la collectivité, de la direction et du service

La Direction Conseil, Innovation, Stratégie, propose une aide à la Direction Générale dans un objectif de modernisation et de performance des politiques publiques. Elle rassemble des services en charge de missions de contrôle, de pilotage, d'innovation, de conseils à l'organisation et d'accompagnement aux changements, tout en promouvant la diffusion et l'appropriation d'une culture de l'évaluation des politiques publiques.


Les services de la DCIS assurent les missions principales suivantes :
- Pilotage stratégique : conduite de projets transversaux de pilotage, conseil et dialogue de gestion auprès des Directions, conception et mise en place d'outils de pilotage, évaluation des politiques publiques, contrôle de gestion et audit externe des organismes aidés par le Département
- Conseil interne et innovation : appui et conseils aux organisations, promotion des méthodes et démarches innovantes, coordination de projets transverses et collaboratifs : animation de réseaux...
- Les Maisons Départementales de Proximité : elles assurent un accueil et un accompagnement de premier niveau des usagers, elles offrent aux habitantes et habitants un relais de proximité des services départementaux (MDPH, APA, restauration scolaire, ingénierie associative, etc.), une aide aux démarches administratives de la vie quotidienne (création adresse mail, dossier retraite, lettres de motivation, etc.), un accompagnement individualisé aux outils numériques (prise en main des outils numériques, prescription de pass numérique, etc.)

Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice:

Encadrer l'équipe placée sous son autorité, notamment par la conduite du changement.
Conseiller et assister sa hiérarchie et conduire les missions du service sur les axes d'évolution suivants : la promotion de l'évaluation des politiques publiques, la consolidation des outils de pilotage stratégique, le développement du conseil et du dialogue de gestion ainsi que la modernisation du contrôle de gestion externe.


Garantir la mise en ½uvre des objectifs stratégiques de la collectivité et plus particulièrement de la direction et du service, impulser la conception et la mise en place d'outils de pilotage et mener des démarches d'optimisation et de recherche de marges de man½uvre et pistes d'efficience pour la collectivité.
Conduire ou suivre les projets phares du service potentiellement structurants pour la collectivité en accompagnant les collaborateur·rice·s sur la chefferie de projets (renouvellement du système d'information du contrôle de gestion externe, renforcement de la culture du pilotage dans les collectifs de travail...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031240506000740-chef-cheffe-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".