Chef ou cheffe de service Patrimoine Immobilier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
Référence : O022250401000376
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Brieuc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Immobilier, vous participez à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la politique patrimoniale dont le Plan Pluriannuel d'Investissement des bâtiments départementaux. Vous suivez et mettez en ½uvre les opérations foncières et d'aménagement foncier. Vous encadrez les agents du service Patrimoine Immobilier.
Encadrer l'unité foncière en pilotant les différents outils d'aménagement foncier (AFAFE, ECIR...) ainsi que les affaires foncières du Département
Encadrer les agents en charge des problématiques transversales « Énergies » (Bâtiments et Collèges)
Encadrer l'agent en charge de la gestion immobilière
Encadrer les agents en charge de la conduite des opérations d'investissement lourds (Bâtiments)
Participer à la définition d'une politique patrimoniale optimisée
Assurer le rôle de maître d'½uvre en interne ou de conducteur d'opération
Participer à la définition des différents Plans Pluriannuels
Suivre les budgets en investissement
Élaborer et actualiser des tableaux de bords opérationnels en lien avec les programmes
Assurer la conduite des opérations de construction
Piloter la mise à disposition des ouvrages et installations aux futurs gestionnaires
Assurer la gestion patrimoniale
Piloter les différentes procédures d'aménagement foncier
Assister et représenter le maître d'ouvrage dans le processus décisionnel et technique
Participer aux actions liées au développement durable notamment dans le domaine de la maîtrise des fluides et des énergies
Assurer une veille juridique et techniques dans ses domaines de compétence
Rédiger les rapports pour prise de décision ou positionnement du Conseil départemental
Rédiger les notes thématiques de la compétence du service à destination des élus, du Cabinet ou de la Direction
Gérer les relations avec les collectivités publiques, les partenaires ou les prestataires extérieurs
Participer ponctuellement aux autres missions de la Direction selon les besoins
Profil recherché
Connaissance en bâtiment
Connaissance en génie climatique
Maîtrise des savoirs techniques (réglementation incendie, normes électriques...)
Maîtrise de la réglementation des marchés publics
Connaissances des technologies dans les domaines connexes (domotique, accessibilité, GTC...)
Connaissances des procédures relatives à la gestion d'un patrimoine foncier/immobilier
Connaissances des procédures relatives à la politique d'aménagement foncier
Forte appétence pour l'aspect environnemental du métier
Maîtriser les outils bureautiques
Utiliser des logiciels métiers
Aisance relationnelle
Rigueur
Discrétion professionnelle
Prise d'initiatives
Prise de décisions
Aptitudes managériales
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Qui sommes-nous ?
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous uvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
À propos de l'offre
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Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
