chef ou cheffe du service développement local (Ancenis) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Référence : O044240901386309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Ancenis-Saint-Géréon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le pays d'Ancenis situé à mi-parcours de 2 grandes métropoles, Nantes et Angers, bordé au sud par la Loire et traversé au nord par l'Erdre, bénéficie d'une situation géographique favorable.
Sa vitalité associative et son attractivité économique confèrent à ce territoire une identité forte.
Dans le cadre d'une organisation déconcentrée, et sous l'autorité du directeur de la délégation,
- vous pilotez, sur le territoire de la délégation Ancenis (19 communes, 65000 habitants), la mise en oeuvre des politiques publiques du Département relatives à l'éducation, la jeunesse, la culture, les sports, les équilibres territoriaux ainsi qu'à l'habitat et l'économie de solidarité.
Dans une démarche de développement local et de transversalité,
- Vous assurez la responsabilité hiérarchique des agent.es de votre service : animateur.ices.s sportif.ves (8 agent.e.s), personnels techniques des collèges (43 agent.e.s), cadres développeur.se.s (3 agent.e.s), assistantes administratives (2 agentes).
- vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre du projet de direction de la délégation
Profil recherché
Manageur.se confirmé.e,
?? Vous disposez d'une expertise en gestion institutionnelle des activités de développement local (orientations, dispositifs, procédures)
?? Vous faites preuve d'intérêt pour le dialogue partenarial.
?? Vous possédez de réelles capacités d'impulsion et d'organisation.
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
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Luc TROUSSET, chef du service ressources, tel 02 51 14 11 10
Bruno LEFEUVRE, directeur de délégation, tel. 02 44 42 12 03 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
