Chef projet développement réseaux public de chaleur et de froid - SYANE

Référence : O074241021001266

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Poisy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Syane dispose, depuis 2017, de la compétence de création et d'exploitation de réseaux publics de chaleur et de froid. Depuis, il a mis en place un dispositif complet d'accompagnement des collectivités pour permettre la réalisation de réseaux publics de chaleur et de froid, en allant des études d'opportunité et faisabilité, jusqu'à la réalisation des projets, notamment au travers d'une régie dédiée : Syan'Chaleur au sein de la direction Energie Renouvelable.

La finalité de vos fonctions sera de piloter la réalisation de projets de réseaux de chaleur et de froid.
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d'être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ?
Alors n'hésitez plus et candidatez !

Missions principales

Au sein de la direction Energies Renouvelables, sous la responsabilité du responsable développement Chaleur, vous serez amené à :

* Piloter le développement de projets de réseaux publics de chaleur et de froid à partir d'énergies renouvelables (EnR) notamment bois énergie, géothermie, chaleur fatale : choix du montage contractuel et mise en ½uvre, détermination des éléments technico économiques, établissement de dossiers techniques et administratifs pour la réalisation des projets, suivi des chantiers, relations auprès des usagers et du public
* Contribuer à la structuration de l'activité de la régie de chaleur du SYANE
* Apporter un appui à la réalisation de projets sur les autres typologie d'ENR

Profil recherché

Profil recherché

Savoir et savoir-faire :
* BAC+5 (énergéticien, énergies renouvelables...)
* Expérience dans le domaine de la création et du développement de réseaux publics de chaleur ou de froid (à minima 3 ans)
* Connaissances des collectivités territoriales et des services publics industriels et commerciaux
* Travailler en mode projet

Savoir-faire relationnel :
* Autonomie et capacités organisationnelles
* Sens de l'intérêt général et du compromis
* Aisance orale et écrite, capacité de communication et de négociation
* Flexibilité et disponibilité

Qui sommes-nous ?

Le SYANE est le service public de la distribution d'électricité et de gaz sur le département de la haute-Savoie. A ce titre, il réalise d'importants travaux sur les réseaux d'électricité, d'éclairage public et de télécommunications pour le compte de ses communes adhérentes. il développe également de nombreuses actions dans le domaine de la maîtrise de l'énergie et des énergies renouvelables. Enfin, il réalise l'aménagement numérique du territoire et à ce titre, construit le réseau public de fibre optique départemental.

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement et candidature

    Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
    Pour postuler, envoyez votre candidature avant le 8 novembre 2024 (LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste 2024-40-ET à : Monsieur le Président du Syane - 2107 route d'Annecy - 74330 Poisy
    Information complémentaire : entretiens de recrutement prévus le 21 novembre 2024.
    (Possibilité en visio)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/12/2024
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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