CHEF SECTION CONDITION DE L'AVIATEUR ET ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES
Référence : DEF_03-00039756
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de l'air et de l'espace
- Localisation : 227, AVENUE DE L'ARGONNE 33700 MERIGNAC
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située au sud de l’aéroport, la base aérienne 106 (BA 106) de Bordeaux-Mérignac est composée de plus de 2700 personnes, cette entité accueille en son sein divers états-majors et unités opérationnelles.
Placé hiérarchiquement sous l’autorité du chef du Bureau Ressources Humaines (BRH), le chef de la Section Condition de l’Aviateur et Accompagnement des Familles (SCAAF) applique la politique de condition du personnel de l’armée de l’air et de l’espace sur la base aérienne et dans son environnement proche. À ce titre, il est le relais du Bureau de la Politique des Ressources Humaines et de la Condition de l’Aviateur (BPRH-CA) de la Direction des Ressources Humaines de l’Armée de l’Air et de l’Espace (DRHAAE) en charge de mettre en œuvre la politique de condition de l’aviateur définie par le Chef d’Etat-Major de l’Armée de l’Air et de l’Espace (EMAAE).
Ses missions consistent à conseiller et renforcer l’action du commandement en matière de condition de vie professionnelle et familiale du personnel. Il contribue également à offrir aux aviateurs et à leurs familles (au sens large : conjoint, ascendants, descendants…), ainsi qu’aux ressortissants du ministère des armées de la base aérienne, un point d’entrée unique pour faire le lien avec d’autres services et organismes travaillant dans ces mêmes domaines, l'organisation d'évènements variés faisant usage des crédits allouées à la condition du personnel (CONDIPERS).
- Accueillir les aviateurs et leurs familles lors des grandes étapes de la vie : mutation, changement de situation personnelle, etc…
- Faciliter l’accueil et l’intégration dans le bassin de vie des nouveaux affectés et de leur famille (communiquer les informations pratiques)
- Informer et orienter les conjoints vers les Cellules d’Aide à l’Emploi des Conjoints (CAEC)
- Informer des prestations et services existants et communiquer en matière de protection sociale
- Accompagner les aviateurs et leur famille (opérations sur les BA, sur les territoires national ou étranger, situations de « célibat géographique »)
- Animer la Cellule Locale d’Aide et de Suivi du Soutien (CLASS) des malades et blessés en liaison avec les commandants d’unité
- Préparation d’évènements au profit des personnels de la base et de leurs familles
- Suivre les allocations dédiées à la CONDIPERS (Unité Opérationnelle RH) et collecter les projets avant validation du commandement de la base aérienne
- Participer au conseil d'administration du cercle
- Réceptionner, stocker et distribuer le matériel relevant de la condition du personnel
NBI : 10 points
Profil recherché
Niveau d’expérience requis : « CONFIRME »
Compétences attendues
- ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES
- ANIMATION D'UN GROUPE DE TRAVAIL
- EXPRESSION ECRITE
- AIDE A LA DECISION ALD
- REGLEMENTATION NATIONALE ET MINISTERIELLE EN MATIERE D'ACTION SOCIALE
- RECHERCHE DE L'INFORMATION
- REGLES SUR LA CONDITION DU PERSONNEL
- CURIOSITE INTELLECTUELLE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- natacha.killoffer@intradef.gouv.fr
- florence.chaveroux@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
- Restauration et stationnement sur site.
- Horaires de travail : 8h00 à 17h00 (15h00 le vendredi) pause méridienne de 1h (ou aménagés)
- Lignes de bus -
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager