CHEF SECTION INGENIERIE DES PROCESSUS ET FORMATION

Référence : DEF_03-00060025

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Armée de l'air et de l'espace
  • Localisation : SITE DE TULASNE - RD 910 37000 TOURS

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant que chef SIPF, vous :
- piloterez l’ensemble des actions et travaux relatifs aux procédures à mettre en œuvre dans le SIRH ORCHESTRA et garantirez leur conformité réglementaire ;
- participerez aux développements des évolutions du SIRH en collaboration avec la DRHAAE en apportant votre expertise sur les processus ORCHESTRA ;
- superviserez l’animation du réseau des référents ORCHESTRA locaux et centraux et la formation qui leur est dispensée par le biais de sa section.

A titre individuel, vous :
- serez chargé des suivis d’avancement d’échelle/d’échelon et des reclassements indiciaires de chaque catégorie du personnel militaire dans le SIRH.
- travaillerez en étroite collaboration avec divers acteurs internes, notamment les utilisateurs du SIRH ORCHESTRA, ainsi qu’avec les autres départements du CERHAAE ;
- devrez également interagir avec les équipes techniques et les responsables de la DRH-AAE pour assurer une coordination optimale et une résolution rapide des problématiques rencontrées.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau bac à bac +2 dans le domaine des systèmes d’information ou justifiant d’une expérience professionnelle équivalente notamment acquise en environnement militaire ou administratif :
Vous disposez d’une solide expérience fonctionnelle et technique dans le domaine des systèmes d’information RH de l’armée de l’air et de l’espace ;
o Vous possédez des connaissances développées en réglementation RH, solde et pension ;
o Vous maitrisez le pilotage fonctionnel, la coordination d’acteurs multiples et l’accompagnement des utilisateurs ;
o Vous êtes en capacité d’apporter expertise, conseil et appui technique aux autorités décisionnelles ;
o Une expérience significative en encadrement et en conduite de projet est requise.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • sarah.liesnard@intradef.gouv.fr
  • david.breuil@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie, protection sociale complémentaire ;
    - Rythme de travail : 8h00 – 17h00 (15h00 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail jusqu’à 1 jour par semaine sous réserve des nécessités de service ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

  • Habilitation « Secret »

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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