CHEF SECTION REGLEMENTATION-COMMUNICATION - BORDEAUX

La gestion de l’indemnisation du chômage des anciens personnels du MINARM a été confiée à Pôle emploi (PE) par convention du 6 octobre 2011. Les attributions du ministère sont exercées par le Centre expert de traitement de l’indemnisation du chômage (CETIC), rattaché à la direction des ressources humaines du ministère de la défense/Défense mobilité. Sous l’autorité du chef du CETIC, le chef de la section « réglementation-communication » organise et coordonne toutes les actions nécessaires au bon fonctionnement de sa section chargée de :
-la veille réglementaire sur le chômage ;
-l'expertise réglementaire auprès de tous les acteurs du chômage et notamment les employeurs, en lien avec les services compétents du ministère, les réponses ou éléments de réponses aux demandes de renseignements, réclamations, recours auprès des diverses instances ou organismes ;
-la diffusion de la connaissance de la réglementation chômage (réalisation de supports, séances d'information...).
Coordonner et valider les travaux réalisés par ses collaborateurs et les conseiller dans leurs missions respectives.
Analyser et synthétiser les textes législatifs et réglementaires liés au domaine du chômage et en assurer leur communication sous forme de notes administratives.
Rédiger les éléments de réponse des dossiers de recours auprès des services juridiques compétents.
Participer à l’élaboration et à l’animation des séances d’information pour les référents chômage et les futurs responsables et gestionnaires RH.
Créer et concevoir des supports d’information sur le chômage à l’attention des employeurs et des administrés (actualités, plaquettes, guide, mémento etc..).
Assurer la mise à jour de la rubrique dédiée au CETIC du site intradef.
Participer à la rédaction des procédures de travail de la section et contribuer à leur amélioration.
Participer à l’ensemble des travaux transversaux du CETIC, pour lesquels l’expertise réglementaire est requise.
Participer à l’élaboration et à l’animation des séances d’information pour les agents de défense mobilité.
Réaliser les évaluations et notations annuelles de ses collaborateurs.
assurer la fonction de correspondant "formation" pour les agents du CETIC.
NBI : 10 points