Chef service connaissance aménagement planification sécurité
Référence : 2026-2181512
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Cher (DDT 18)
- Localisation : 6 PLACE DE LA PYROTECHNIE 18019 BOURGES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le responsable du SCAPS assure le management d'une équipe de 22 agents, répartis en 5 bureaux, de profils et d'origines ministérielles diverses (administratifs/techniques, ministères de la transition écologique, de l'agriculture, de l'intérieur) : encadrement de l'équipe, fixation des objectifs, répartition des tâches, supervision de la production.
En tant que membre permanent du comité de direction de la DDT, il participe activement à la vie de la structure, ainsi qu'aux réflexions collectives et stratégiques de l'équipe de direction.
Les missions opérationnelles du service, déclinées des politiques et enjeux précisés ci-dessus, sont les suivantes :
- Piloter et mettre en oeuvre de politiques publiques spécifiques : planification territoriale dans le domaine de l'urbanisme et des déplacements, maîtrise de la consommation d'espace, prise en compte des paysages et qualité architecturale ;
- Construire et diffuser une connaissance partagée du territoire. Le SCAPS est garant de la transversalité entre les services métiers au sein de la DDT : fonctionnement en mode projet inter-service, production des avis de synthèse de la DDT sur les projets territoriaux, ensemblier des connaissances en aménagement du territoire (valorisation et diffusion des informations au travers du SIG) ;
- Organiser et animer la contribution de la DDT à la gestion de crise pilotée par la préfecture (dispositif ORSEC) ;
- Coordonner la sécurité routière dans le département : pilotage de l'observatoire départemental d'accidentalité routière, et animation de la politique départemental d'actions de sécurité routière en lien avec le cabinet du préfet.
Sujétion spécifique au poste : participation à l'astreinte des cadres.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance globale des politiques et des réglementations portées par la DDT ;
- Connaissance de l'organisation territoriale et des acteurs du territoire ;
- Connaissance du droit de l'urbanisme, ainsi que des risques majeurs et des systèmes d'information géographiques ;
- Capacité de rédaction, et aisance aux présentations orales.
Compétences transversales et relationnelles
- Aptitude au management et à l'animation d'équipes, écoute active et assertivité ;
- Capacité d'anticipation, d'initiative, d'innovation et vision prospective ;
- Capacité à piloter des projets complexes et à faire valoir des enjeux des politiques publiques adaptées aux spécificités des territoires ;
- Capacité à travailler en réseau, aptitude à la négociation avec des partenaires variés et à les fédérer (autres services de l'État, collectivités, agences...) ;
- Loyauté, réactivité, facultés d'analyse, de synthèse et d'arbitrage, capacité à être force de proposition pour une prise de décision éclairée ;
- Savoir écouter et faire oeuvre de pédagogie pour décliner nos politiques publiques.
Qui sommes-nous ?
Au sein de la direction départementale des territoires (DDT), le service connaissance, aménagement, planification, sécurité (SCAPS) est plus particulièrement en charge de la connaissance des territoires, de la planification, de la gestion de crise, de la mobilité durable et de la sécurité routière. Pour l'aménagement du territoire, au travers de la planification, il assure un rôle prépondérant d'ensemblier en portant la transversalité sur les différents champs d'intervention de la DDT.
Les enjeux principaux du service sont les suivants :
- Accompagnement des collectivités sur les projets complexes nécessitant la mise en cohérence de procédures multiples sur l'ensemble des politiques de développement durable, dans une posture de pilotage en mode projet ;
- Contribution à l'émergence des projets des collectivités et autres partenaires en déclinant nos politiques publiques aux spécificités des territoires ;
- Accompagnement des collectivités pour favoriser la transition écologique, dans une approche de planification durable ;
- Contribution à la résilience des territoires face aux risques majeurs naturels et technologiques, et aux crises inhérentes (département soumis principalement au risque d'inondation, et au risque industriel lié notamment à la présence d'une centrale nucléaire et de nombreuses industries d'armement) ;
- Déploiement de la politique nationale de sécurité routière en lien avec la direction de cabinet de la préfecture.
À propos de l'offre
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Numéro de poste : E000014220
Groupe RIFSEEP :
AUE et IPEF G 3.2
Autres : G 2.1
L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Contact :
Olivier Petiot directeur départemental des territoires - 06 61 53 99 41 - olivier.petiot@cher.gouv.fr
Vous êtes intéressé-e par ces missions ? Alors postulez ! contactez la(les) personne(s) ci-dessus à l'appui d'un CV et d'une lettre de motivation avant la date de fin publication.
Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
Formulaire à adresser aux service des ressources humaines : sgc-ddi-gap@cher.gouv.fr
Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication.
Toute candidature déposée directement sur le site choisirleservicepublic.gouv.fr ne sera pas instruite. -
Vous disposerez d'un bureau seul. Vous serez amenés à vous déplacer au sein du département, dans les différentes collectivités.
Possibilité de télétravail : 1 à 3 jours maximum.
Un pool de véhicules est à votre disposition pour les déplacements professionnels.
Vous aurez la possibilité de prendre vos repas au restaurant administratif auquel adhère la structure; une salle de convivialité est également équipée au sein du site pour y prendre vos propres repas. Une aire arborée est également aménagée à l'extérieur, dans l'enceinte de la structure.
Vous aurez également la possibilité d'adhérer à l'association culturelle et d'entraide ministérielle.
Bourges, désignée capitale européenne de la culture 2028, vous permettra de vous épanouir au sein de la ville par la multiplicité de ses offres sportives, culturelles, patrimoniales, architecturales. Le département du Cher, vous réserve également de nombreuses découvertes de son patrimoine arboricole, viticole, historique (route Jacques Coeur)... -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
