CHEF SERVICE NUMERIQUE ET IA - SDIS de l'Ain
Référence : O001250619001777
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service départemental d'incendie et de secours l'Ain est susceptible de recruter , à compter du 1er septembre 2025, UN CHEF DE SERVICE NUMÉRIQUE ET IA (H / F)
titulaire du grade de Lieutenant de 1ère classe à Commandant de sapeurs-pompiers professionnels
Ce poste basé à l'État-major de Bourg-en-Bresse, est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef du groupement pilotage et transformation du numérique.
Objectif : Concevoir et coordonner la transformation numérique du SDIS de l'Ain et le développement de l'IA notamment.
* Collaborer à la gouvernance des données du SDIS.
* Encadrer et coordonner l'intégration et le développement d'outils numériques de dernière génération utilisant ou non l'Intelligence Artificielle (IA) au profit des personnels et des services.
Missions :
* Identifier et qualifier les outils existants ou à développer permettant de simplifier les processus numériques métiers au profit des utilisateurs et des services
* Accompagner les services dans l'identification et la rédaction des besoins logiciels spécifiques
* Accompagner la dynamique de l'IA dans la sphère Sécurité civile par le suivi du projet IAPPEL d'une part et des actions de prospective et réseau d'autre part
* Participer à la conception du plan de gouvernance des données du SDIS
* Animer, en inter-services, les actions découlant du plan de gouvernance de la donnée du SDIS : optimisation, sécurisation et valorisation de la donnée
Moyens techniques : Des capacités de calcul ou des API spécifiques peuvent être allouées en fonction des sujets priorisés.
Profil recherché
Emploi opérationnel :
* Chef de groupe ou chef de colonne et/ou officier CODIS (équivalent de 6 semaines d'astreintes minimum selon les modalités départementales définies) en fonction de l'emploi opérationnel détenu et des besoins du service.
Profil recherché :
* Aptitude à gérer des projets numériques d'ampleur départementale et à manager des groupes projets pluridisciplinaires (Product Owner)
* Bonne compréhension des principes d'urbanisation et de sécurité des systèmes d'information
* Forte capacité à travailler en temps contraint
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
* Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
* Faire preuve de réactivité, de disponibilité et de curiosité
Régime de travail :
* 35h ou 39h avec RTT
Éléments de rémunération :
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire
* Titres restaurant
* Participation à la protection sociale complémentaire
* Action sociale
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre accompagnée d'un curriculum vitæ détaillé) devront être adressées, avant le 19 juillet 2025, délai de rigueur, à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration
du Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain
200, avenue du Capitaine Dhonne, CS-80033
01001 Bourg-en-Bresse cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Guillaume ROYER-FEY chef du groupement pilotage et transformation du numérique (06-61-79-51-62) ou du Lieutenant-colonel Nicolas VENAILLE, chef du groupement des ressources humaines (04-37-62-18-66) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Commandant de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Cheffe / Chef de projet multimédia
