Chef unité pilotage consommations & mission numérique responsable (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006251010001051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Services Numériques, l'unité Pilotage et Consommation met en oeuvre et maintient le bon fonctionnement du parc de terminaux informatiques (téléphonie, tablettes, smartphones, périphériques, moyens d'impression et ordinateurs) de la Métropole Nice Côte d'Azur, de la Ville de Nice et du CCAS, tout en assurant la gestion et la maîtrise des coûts.
Vous serez en charge de mettre en oeuvre et de maintenir en condition opérationnelle le parc de moyens d'impression partagés et individuels de la Métropole, de la Ville de Nice, du CCAS, ainsi que de ceux mis à disposition des communes membres ou des partenaires. Vous interviendrez sur les choix techniques, les acquisitions, les locations, les études de faisabilité et l'inventaire du parc.
Vous conduirez également les études techniques et fonctionnelles d'implantation, assurerez la gestion et le suivi des incidents en lien avec les autres services de la Direction Déléguée aux Systèmes d'Information et les prestataires externes. Enfin, vous élaborerez et suivrez la mise en oeuvre de stratégies éco-responsables, conformément aux orientations de la Direction, et piloterez les consommations dans une démarche de sobriété numérique.
Vos missions principales seront :
* Numérique responsable à ¼ temps :
- Vous animerez et organiserez des ateliers et des sessions de formation sur le numérique responsable ;
- Vous interviendrez lors de sessions d'informations aux agents (néo-agents, correspondants RH, direction des séniors, etc) ;
- Vous étudierez et arbitrerez les nouvelles demandes de moyens d'impression, les demandes de remplacement sur panne de moyens d'impression individuels et les demandes d'accès à la couleur, en veillant au ROI budgétaire et à la réduction des émissions de GES ;
- Vous minimiserez et optimiserez la logistique liée aux déménagements de moyens d'impression ;
- Vous élaborerez des supports pédagogiques.
* La gestion de 2 marchés de parcs de copieurs A3 couleurs :
- Vous contrôlerez l'exécution des deux marchés susmentionnés, incluant la maintenance curative des parcs en cas de panne ou de casse et la gestion des déménagements ;
- Vous élaborerez des tableaux de bord fonctionnels et vous conseillerez les Directions sur la stratégie de gestion ;
- Vous communiquerez avec les Directions sur les pannes et modes opératoires et vous élaborerez les modes opératoires avec les équipes opérationnelles ;
- Vous préparerez les engagements comptables.
* Le contrôle de gestion :
- Vous vérifierez les volumes et consommations ;
- Vous élaborerez des tableaux de bord statistiques ;
- Vous conseillerez sur la stratégie d'équipement et vous optimiserez les implantations.
* La gestion événementielle :
- Vous gérerez en amont les installations ;
- Vous contrôlerez et suivrez les consommations et usages ;
- Vous gérerez en aval les installations.
Vos missions ponctuelles seront :
- Vous rédigerez des marchés NTIC.
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 des domaines du numérique, des systèmes d'information, de la gestion et/ou de la bureautique.
Expérience : Expérience exigée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous possédez une expertise confirmée dans la gestion des moyens d'impression départementalisés ;
- Vous disposez d'une expertise comptable solide ;
- Vous maîtrisez la création et l'analyse de tableaux de bord ;
- Vous connaissez les logiciels d'optimisation d'impression ;
- Vous avez de bonnes connaissances en numérique responsable.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez un excellent sens relationnel ;
- Vous disposez d'un bon sens de l'analyse et du diagnostic ;
- Vous agissez avec discrétion et respect de la confidentialité ;
- Vous démontrez une forte capacité d'initiative.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Cheffe / Chef de projet multimédia
