chef unité relations usagers - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN

Référence : O062241217000387

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lens
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

PLACE DANS L'ORGANISATION
Direction Patrimoine et Cadre de Vie
Service Gestion des déchets
Fonction d'encadrement OUI

Le chef unité relation usagers aura en charge le pilotage de la communication du service, le contrôle de prestataires (exploitant numéro vert, équipe d'animation du collecteur, marché de communication, marché d'animation scolaires), le pilotage de la participation du service à des évènementiels, la mise en ½uvre d'animations et le suivi de la bonne gestion des demandes des usagers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062241217000387-chef-unite-relations-usagers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

o Diplôme et/ou expérience avérée dans le domaine de compétences
o Expérience en encadrement-management
o Polyvalence, rigueur, méthode
o Qualités d'animation
o Sens de la communication
o Expérience en gestion de projet
o Connaissances en marchés publics, finances
o Maîtrise rédactionnelle et bureautique
o Savoir être force de proposition
o Dynamisme et motivation
o Autonomie

Qui sommes-nous ?

Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbainesLes chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.

À propos de l'offre

  • Matériels et moyens
    - matériel bureautique.
    - téléphone fixe et téléphone portable.

    Horaires flexibles en fonction des obligations du service. Disponibilité nécessaire

    - Lieu de travail :
    Bureau basé à LENS, rue Lavoisier.
    - Horaires :
    Selon la délibération du 23 septembre 2021 instaurant la nouvelle organisation du temps de travail du personnel au 01/01/2022 et le protocole du temps de travail applicable au 1er janvier 2022 s y référant.

    Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
    - Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
    - Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans.
    - Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature
    - Télétravail possible sous conditions
    - régime indemnitaire
    - avantages sociaux

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/01/2025

  • Responsable de la gestion des déchets

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