Chef/cheffe d'établissement - Collège Lucie Aubrac - Grenoble 38

Référence : MENJ-08-2025-22456

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Grenoble
  • Localisation : Isère (38), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous êtes le chef / la cheffe d'établissement du collège Lucie Aubrac situé à Grenoble.


Vos missions sont les suivantes :

. En matière de pilotage, montrer une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH)

. Contribuer au pilotage d’un réseau complexe d’acteurs et de partenaires, et à l’animation de nombreux groupes de travail

. Accompagner les équipes dans leurs pratiques pédagogiques et éducatives et les faire évoluer pour améliorer les acquis des élèves et le climat scolaire

Profil recherché

. Avoir de bonnes connaissances dans le domaine pédagogique pour piloter la mise en place des réformes et des attendus au regard des indicateurs.

. Savoir conduire les équipes à s'emparer des heures pondérées pour y développer une réflexion approfondie sur les questions pédagogiques et didactiques au cœur de la refondation de l'éducation prioritaire.

. Disposer d'un solide étayage sur les Valeurs de la République pour accompagner élèves, familles et personnels.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Collège Lucie Aubrac - Grenoble (38)

. Nombre d’élèves : 410 élèves

. Situé en quartier politique de la ville et accueille 71% de CSP défavorisés.

. Zone Urbaine Sensible.

. Quartier inscrit dans le cadre des services éducatifs de la politique de la ville (Contrat de ville, DRE).

. Réseau très actif avec de multiples partenariats

. Recrutement local permettant un travail en réseau avec le 1er degré et avec les lycées de secteur permettant une fluidité de parcours et une gestion facilité des élèves à besoins éducatifs particuliers

À propos de l'offre

  • Les candidats et candidates doivent postuler directement sur la plateforme Rejoindre l’Éducation nationale.

  • . Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire


    . Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans


    . Expérience de l’éducation prioritaire souhaitée


    . Grande disponibilité

  • Responsable de direction d'un établissement d'éducation

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