
Chef/cheffe d'établissement - Collège Lucie Aubrac - Grenoble 38
Référence : MENJ-08-2025-22456
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Grenoble
- Localisation : Isère (38), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes le chef / la cheffe d'établissement du collège Lucie Aubrac situé à Grenoble.
Vos missions sont les suivantes :
. En matière de pilotage, montrer une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH)
. Contribuer au pilotage d’un réseau complexe d’acteurs et de partenaires, et à l’animation de nombreux groupes de travail
. Accompagner les équipes dans leurs pratiques pédagogiques et éducatives et les faire évoluer pour améliorer les acquis des élèves et le climat scolaire
. Travailler en équipe – équipe de direction/IEN/IA-IPR référents et coordonnateur – au service du pilotage du réseau REP +
. Contribuer au développement des usages pédagogiques du numérique
. Consolider la relation avec les familles
. Conforter la vie scolaire en s’investissant quotidiennement pour faciliter les conditions d’apprentissage et de réussite scolaire de chaque élève (citoyenneté, lutte contre le décrochage, l’absentéisme...)
. Piloter l’établissement avec exigence et bienveillance compte-tenu des difficultés rencontrées par les élèves
. Piloter les actions pédagogiques et éducatives au regard du projet de réseau et du projet de la cité éducative
. Co-construire avec les autres pilotes le projet de réseau et celui de la cité éducative et le faire vivre en impulsant les actions pédagogiques et éducatives qui y sont associées
. Elaborer à l’échelle du réseau le programme de formation qui permettra de conduire le changement au sein de la classe
. Contribuer aux côtés de l'IEN au pilotage du réseau des écoles et à l'animation du Conseil Ecole-Collège et du Comité de Pilotage du REP+
. Piloter les instances au niveau du réseau et par rapport à son environnement
. Le pilotage partagé nécessaire à l’échelle du réseau, conduira le chef d’établissement à travailler en collaboration étroite avec les corps d’inspection du 1er et du 2nd degré
. Se positionner en tant que co-pilote du réseau et co chef de file de la cité éducative et s’attacher à les faire rayonner.
. Identifier et profiler les postes qui nécessitent des compétences particulières.
. Conduire les entretiens lés au recrutement des postes à profil et élaborer les lettres de mission qui y sont associées
Profil recherché
. Avoir de bonnes connaissances dans le domaine pédagogique pour piloter la mise en place des réformes et des attendus au regard des indicateurs.
. Savoir conduire les équipes à s'emparer des heures pondérées pour y développer une réflexion approfondie sur les questions pédagogiques et didactiques au cœur de la refondation de l'éducation prioritaire.
. Disposer d'un solide étayage sur les Valeurs de la République pour accompagner élèves, familles et personnels.
. Etre capable d’amener les différents acteurs à s’inscrire dans une logique de travail partagé en inter-degré et en inter-catégoriel.
. Avoir de bonnes aptitudes pour détecter, appréhender et gérer les situations complexes, sensibles ou de crise.
. Avoir une bonne connaissance des spécificités de l’éducation prioritaire et des cités éducatives. En maîtriser les enjeux, les objectifs et connaître les grandes problématiques des publics en difficulté sociale.
. Faire preuve de sang-froid, et agir avec calme et sérénité
. Porter des convictions affirmées et connues de tous.
. Avoir une grande capacité à porter et à faire vivre un projet dans un contexte parfois complexe.
. Posséder des convictions et un solide sens des valeurs de la République : laïcité, prévention des violences...
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Collège Lucie Aubrac - Grenoble (38)
. Nombre d’élèves : 410 élèves
. Situé en quartier politique de la ville et accueille 71% de CSP défavorisés.
. Zone Urbaine Sensible.
. Quartier inscrit dans le cadre des services éducatifs de la politique de la ville (Contrat de ville, DRE).
. Réseau très actif avec de multiples partenariats
. Recrutement local permettant un travail en réseau avec le 1er degré et avec les lycées de secteur permettant une fluidité de parcours et une gestion facilité des élèves à besoins éducatifs particuliers
. De nombreux projets culturels, scientifiques ou en lien avec le parcours avenir et le parcours excellence mis en œuvre : « cadets de la sécurité », parcours particuliers, Master class arts et culture, Street art, PICC...
. Des dispositifs d’aide et de soutien, un accompagnement personnalisé de la 6ème à la 3ème centré sur le renforcement des savoirs et des apprentissages de base pour assurer la maîtrise du socle commun mis en place
. Tête de file de la Cité Éducative-Echirolles qui regroupe 2 collèges et les écoles de recrutement
. Dispositifs SEGPA et ULIS, Collège « main à la pâte », Collège numérique, tête de PIAL
. Principaux indicateurs de l’établissement accessibles : Taux d’attractivité : 23,5 %, de réussite au DNB : 80 %, de passage en 2nde GT : 60 %
À propos de l'offre
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Les candidats et candidates doivent postuler directement sur la plateforme Rejoindre l’Éducation nationale.
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. Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
. Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
. Expérience de l’éducation prioritaire souhaitée
. Grande disponibilité
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Responsable de direction d'un établissement d'éducation