Chef(e) de l'unité MISEN, EEDD et partenariat associatif
Référence : 2024-1493640
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
- Localisation : TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Management des 2 agents de l unité (2 B)
- Organiser et animer la MISEN : gérer le cadre réglementaire ; organiser les instances de la MISEN et les groupes
de travail associés ; Élaborer, proposer et suivre le plan daction stratégique pluriannuell, le plan d?action et de
contrôle annuel et le plan de communication ; Assurer le lien avec le COLDEN et le CODAF ;
- Développer le partenariat associatif: gérer les BOP métiers pour le financement des association ; organiser,
assurer et coordonner le soutien technique et financier aux associations agissant pour la protection de
l'environnement ; initier et porter des programmes d'actions pour la professionnalisation des associations ;
coordonner des actions en matière d?éducation à l'environnement vers un développement durable et participer à
l'animation du réseau EEDD ; Réaliser des actions de communication sur le patrimoine naturel et les paysages
- Relations internes : unité police de l?eau, unité biodiversité, direction, autres services ;
- Relations externes : DAAF, OFB, Préfecture, Direction de l?Eau et de la Biodiversité (DEB), polices des
colectivités, police nationale, gendarmerie, conservatoire du littoral, procureur, CEB; associations; autres services
del?etat finançant les associations ;
- Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : poste sous l?autorité hiérarchique directe du
chef de service et de son adjoint
Profil recherché
Compétences techniques :
connaissance du domaine de l'eau, de la nature, des contrôles, technique et réglementaire ; connaissance en
écologie des milieux ; connaissance des organisations administratives ;
- Compétences transversales :
Sens du service public et des responsabilités ; capacité d'organisation, de pilotage et de synthèse ; Qualités
rédactionnelles.
Compétences relationnelles :
être capable de communiquer avec des publics très larges ; savoir animer un réseau de partenaires ; savoir proposer
des solutions et savoir rendre compte.
Mode d'acquisition : formation de base et continue ; Profils recherchés : Expérience souhaitée en police de l'eau
et/ou de la nature. Pour les contractuel(le)s : Bac +5
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La situation de l'île vis-à-vis de la préservation de l'environnement est très préoccupante. De fortes pressions sur la
biodiversité, sur les milieux aquatiques, et des difficultés de protection des espaces naturels comme la forêt
conduisent à 1 importante perte de biodiversité locale.
Dans ce contexte, la Mission inter-service de l'eau et de la nature (MISEN) est l'instance de coordination entre
services de l'État, chargée de la déclinaison départementale des politiques de l'eau et de la biodiversité pour le
compte de l'État. La DEAL assure la fonction de chef de MISEN et apporte son soutien en termes de
méthodologie, de pilotage et d'animation. Elle en assure le secrétariat.
Les associations sont également des acteurs aujourd'hui incontournables sur Mayotte en matière de protection de
l'environnement. La multiplication de ces dernières et leur volonté de s'impliquer de + en + dans le portage de
projets nécessite leur accompagnement et la coordination des différents acteurs.
À propos de l'offre
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Jean-François LE ROUX, chef du service
Tel. : 02 69 64 81 94 ? 06 39 68 10 65
Courriel : jean-francois.le-roux@developpement-durable.gouv.f -
- Matérielles : bureau partagé, ordinateur, véhicules du pool, téléphone portable ;
- Horaires et saisonnalités : variables selon le règlement intérieur de la DEAL
- Les fonctionnaires affectés à Mayotte bénéficient d'une majoration du traitement de 40 %(décret n° 2013-964 du
28/10/13).
- Les fonctionnaires ayant leur centre d'intérêts matériels et moraux à Mayotte ou hors Mayotte bénéficient de
l'indemnité de sujétion géographique instituée par le décret n° 2013-965 du 28/10/13
- Pour candidater : adresser votre CV, lettre de motivation, et, pour les fonctionnaires, formulaire PM104, au
contact indiqué ci-dessous au plus tard le dernier jour de publication. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
