Che(fe) de l'unité rivières - inspecteur de l'environnement
Référence : 2024-1709071
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Vaucluse (DDT 84)
- Localisation : CRS JEAN JAURES 84098 AVIGNON CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'unité Rivières est au coeur des enjeux de la Directive Cadre sur l'Eau de part ses missions régaliennes de police de l'eau :
- Travaux en rivière (aménagements, continuité écologique...), l'unité instruit les dossiers réglementaires et conduit les actions de contrôles sur le terrain.
- Système d'endiguement : De nombreuses digues ont été érigées au fil des temps, portant le Vaucluse dans le trio de tête des départements français en matière de linéaire de digues (environ 500 km). Un travail important est attendu pour autoriser les systèmes d?endiguement ou obtenir la neutralisation des digues. En lien avec les porteurs de projets (syndicats de rivière, EPCI) en charge de la GEMAPI, et avec la DREAL PACA/ Service de prévention des risques.
- Sécheresse : Comme de nombreux territoires du sud de la France, le Vaucluse connaît régulièrement des épisodes de sécheresse qui conduisent à des restrictions des usages de l'eau proposées par l?unité.
L'unité à également en charge la construction du référentiel méthodologique (procédures) d'instruction et d'inspection dans le domaine de la police de l'eau. Ce référentiel vise à harmoniser les pratiques entre les inspecteurs tout en garantissant le respect des exigences du Code de l'environnement.
En nous rejoignant, et avec votre adjointe, vous piloterez cette unité et participerez également, en tant qu'inspecteur de l'environnement, à la réalisation des objectifs, en particulier sur la thématique des systèmes d'endiguement.
Vos missions opérationnelles principales, à l'échelle départementale, seront les suivantes :
Pilotage de l'unité
- Management d'une équipe de 5 inspecteurs de l'environnement ;
- Définition et arbitrages des objectifs ;
- Contributions aux travaux de la MISEN.
Police de l'eau
- Instruction des dossiers IOTA, et notamment d'autorisations environnementales (système d'endiguement et travaux/ouvrages de protection contre les inondations)
- Inspection (administratif et judiciaire)
En fonction de votre profil et des priorités identifiées, vous pourrez également participer à d'autres missions pour le service et contribuer à l'évolution de votre poste.
Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la chefferie de service et lui rapporterez directement. Vous serez par ailleurs en relation régulièrement :
- en interne avec : les agents du service et les autres services de la DDT
- en externe avec : le MTECT (DGALN et DGPR), les services de la préfecture et autres services de l'État (DREAL et OFB en particulier), les porteurs de projet, les bureaux d'étude, les collectivités.
Profil recherché
Ce poste conviendra à toute personne désireuse de s'investir dans le domaine de l'environnement au contact des porteurs de projets sur le territoire.
Toutefois, un inspecteur de l'environnement engage la responsabilité du service dans l'exécution de ses missions. En tant que chef de l'unité, le titulaire du poste appuie et oriente ses actions au travers d'objectifs définis annuellement et dans le cadre de délégations clairement affichées.
Aussi, des expériences confirmées d'inspecteur de l'environnement et de management d'équipe sont impérativement recherchées.
Les compétences requises sont les suivantes :
Compétences techniques
- Inspecteur de l'environnement
- Connaissances scientifiques et techniques
- Management d'inspecteurs chargés de missions de police administrative et judiciaire
- Instruction d'un dossier administratif, rédaction d'un acte administratif, contrôle administratif ou judiciaire, conduite d'audit
- Juridique et plus particulièrement droit des polices de l'environnement
Compétences transversales
- Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, aptitude à la polyvalence,
- Capacité d'organisation
- Maîtrise des outils bureautiques et notions en SIG
Compétences relationnelles
- Loyauté et sens du service public
- Aisance rédactionnelle et orale
- Posture de contrôle
- Travail en équipe
- Capacité d'écoute, de concertation, de pédagogie
- Facultés à faire émerger des solutions
Les compétences techniques spécialisées nécessaires à l'accomplissement de ce poste pourront être développées via la formation continue et le compagnonnage. En particulier, le titulaire du poste pourra être amené à suivre le parcours de professionnalisation police de l'eau dispensé sur 3 semaines.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- olivier.croze@vaucluse.gouv.fr
- olivier.boulay@vaucluse.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDT de Vaucluse porte l'ensemble des politiques liées à l'aménagement, au développement équilibré et à la protection des territoires. Dans un département où l'espace est réduit, et où les pressions foncières sont importantes, avec des conséquences significatives en matière environnementale ou en matière de risque, il est important de concilier au mieux toutes ces politiques pour s'inscrire dans un cadre durable. L'activité de la direction comme du service est développée autour de 2 axes fondamentaux destinés à :
- construire et porter une synthèse équilibrée de nos politiques publiques sur le terrain
- mieux travailler ensemble au sein du collectif DDT en favorisant le bien-être du collectif.
Au sein de cette direction, le service Eau et Environnement (S2E), constitué de 23 agents, assure le portage des politiques publiques de préservation de l'eau et de l'environnement.
Les politiques publiques de préservation de l'eau et de l'environnement portent principalement les enjeux de la Directive Cadre sur l'Eau. Le SDAGE fixe par ailleurs différentes priorités au travers du programme de mesures décliné en un plan d'actions opérationnel à l'échelle du département dont l'objectif premier est l'atteinte du bon état des masses d'eau pour celles qui ne le sont pas encore ou de non dégradation pour les autres, tout en s'adaptant aux effets du changement climatique.
Descriptif du service
Le Service Eau et Environnement (S2E) :
- assure des fonctions régaliennes d'instruction et de contrôle ;
- accompagne les porteurs de projets publics et privés en favorisant l'intervention la plus en amont possible de façon à adapter au mieux les projets aux contraintes environnementales ;
- anime l'action des services de l'État et des établissements publics en Vaucluse au sein de la MISEN (mission inter-services de l'eau et de la nature).
Il est organisé en 4 unités :
- Eau : Police IOTA, gestion quantitative structurelle, gestion qualitative (STEU, pollutions, eaux pluviales), planification ;
- Rivières : Police IOTA, travaux en rivières, systèmes d'endiguement, continuité écologique, hydromorphologie, zones humides, sécheresse ;
- Nature : Milieux naturels, NATURA 2000, chasse, pêche, loup, navigation ;
- Appui et performance : Réglementation bruit, guichets uniques, consultation du public, gestion administrative du service.
À propos de l'offre
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Avant toute candidature, contacter :
Olivier CROZE, Chef du service Eau Environnement
04.88.17.85.16
olivier.croze@vaucluse.gouv.fr
Olivier BOULAY, chef de service adjoint
04.88.17.85.79
olivier.boulay@vaucluse.gouv.fr
Le service des Ressources Humaines :
sgc-mobilite-recrutement@vaucluse.gouv.fr
Votre CV et votre actuelle fiche de poste vous seront demandés.
Pour tout entretien de recrutement, il vous faudra également fournir l'organigramme de votre structure actuelle, ainsi que vos 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel. -
N° RenoiRH : E000006283
Groupe RIFSEEP : 4
Le permis B indispensable (mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels)
- Inspections sur des sites pouvant présenter des risques (équipements particuliers de protection, mesures de prévention)
- Parcours de commissionnement Inspecteur de l'Environnement Police de l'eau à effectuer
- Déplacements réguliers dans le département et ponctuellement au niveau régional
- Disponibilité, notamment en cas de crise
- Horaires de travail ajustables selon règlement intérieur.
- Télétravail possible sous réserve de l?accord hiérarchique (1 à 2 jours par semaine)
Accès à la cité administrative facile en transport en commun de par sa situation en face de la gare centre SNCF, de la gare routière, à côté d?un arrêt de tramway et de nombreux arrêts de bus. Parking à vélos sécurisé.
Restaurant administratif sur place.
A noter que la cité administrative est actuellement en travaux pour rénovation, ce qui occasionne temporairement quelques aménagements de bureaux et la fermeture du restaurant administratif. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
