Chef/e de pôle cultures marines
Référence : 2025-2096785
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Vendée (DDTM 85)
- Localisation : 7 AVENUE DE LA VICTOIRE 85330 NOIRMOUTIER EN L ILE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous encadrez et animez le pôle cultures marines de la DDTM de la Vendée, au sein de l'unité Ressources Halieutiques du Service Mer et Littoral. Le poste de chef de pôle cultures marines est une création et est positionné à l'antenne de Noirmoutier afin d'assurer un pilotage des cultures marines au coeur de la Baie de Bourgneuf.
L'unité des ressources halieutiques se compose de 9 personnes et comporte deux pôles (évolution organisation interne en cours):
- le pôle pêche, encadré par la cheffe d'unité
- le pôle cultures marines, dont vous avez la charge sous la responsabilité de la cheffe d'unité
À la tête d'une équipe de cinq agents répartis sur deux sites (Noirmoutier et Les Sables d'Olonne), vous pilotez la mise en oeuvre de la politique départementale des cultures marines, garantissez la qualité du service rendu aux professionnels et veillez à l'harmonisation des pratiques.
Vos principales missions :
? Encadrer, animer et accompagner l?équipe cultures marines, répartie entre Noirmoutier et Les Sables d?Olonne.
? Planifier, répartir et suivre les activités du pôle, en garantissant la continuité du service et l?harmonisation des pratiques entre les sites.
? Superviser l?instruction et le suivi des autorisations d?exploitation des cultures marines (AECM), y compris les dossiers complexes (transmissions, substitutions, friches).
? Encadrer l?organisation et la réalisation des contrôles sur les concessions et participer aux missions de terrain.
? Formaliser et actualiser les procédures internes et les outils de pilotage (tableaux de bord, SIG).
? Conduire ou appuyer des projets complexes et transversaux : refonte du plan de gestion, modernisation des outils, restructuration des zones conchylicoles.
? Représenter le pôle en réunion et assurer le lien avec les organisations professionnelles (CRC, DIRM, Ifremer, etc.), en appui à la cheffe d?unité.
Ce poste stratégique s?inscrit au c?ur des enjeux de préservation du littoral et de soutien à la filière conchylicole.
Profil recherché
Vous devez faire preuve de qualités personnelles vous permettant de travailler au sein d'une unité répartie sur deux sites, impliquant du management à distance et une coordination quotidienne des équipes.
Au-delà de l'encadrement opérationnel, le poste requiert une réelle aptitude à la gestion de projets complexes, notamment dans le cadre de la restructuration des zones conchylicoles et dans la conception et la mise en oeuvre du plan de gestion départemental des cultures marines.
Une expérience dans le pilotage d'équipe ou de projets territoriaux serait appréciée, de même qu'une appétence pour la concertation partenariale et la conduite du changement.
Vous devez également disposer de solides compétences techniques dans le domaine des cultures marines.
- Savoir-faire
- Encadrer, animer et fédérer une équipe
- Piloter des projets complexes et transversaux
- Planifier, prioriser et suivre l'activité
- Appliquer et faire appliquer une réglementation
- Rédiger et contrôler des actes administratifs
- Travailler en réseau avec des partenaires variés
- Rédaction des PV et mise en demeure
- Savoir-être
- Etre à l'écoute
- Fédérer et instaurer un climat de confiance
- Savoir faire preuve de fermeté et d'impartialité
- Faire preuve de diplomatie et de pédagogie
- Avoir le sens du service public
- Travailler avec rigueur et méthode
- Aptitude à la gestion des conflits
- Etre loyal envers sa hiérarchie
- Compétences techniques
- Être apte à aller sur terrain et à naviguer
- Maîtriser les outils bureautiques ; connaissance appréciée des SIG (QGIS)
- Maîtriser le Code Rural et de la pêche maritime et notamment de la réglementation relative aux cultures marines
Qui sommes-nous ?
La DDTM contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques relatives à la mer, au littoral, à la transition écologique, à l'eau et la biodiversité, à l'agriculture, à l'aménagement, au logement et aux risques sur les espaces terrestres, littoraux et maritimes. Elle se donne comme ambition d'être acteur du développement équilibré du territoire et de l'utilisation raisonnée de ses ressources, en garantissant un cadre de vie sûr, harmonieux et équitable.
Le Service Mer et Littoral (SML) gère l'espace et les ressources maritimes (pêche, cultures marines, domaine public maritime) et assure les missions de contrôle et d'accompagnement des filières.
Au sein du SML, l'Unité Ressources Halieutiques (URH) coordonne les politiques de gestion durable des ressources, d'appui à la profession et d'organisation des usages maritimes.
À propos de l'offre
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Contacts :
- Justine BOULAY, cheffe du Service Mer et Littoral
mail : justine.boulay@vendee.gouv.fr
- Yves GAUTIER adjoint à la cheffe du Service Mer et Littoral
mail : yves.gautier@vendee.gouv.fr
- Nadia COTILLON, adjointe à la cheffe du Service Mer et Littoral
mail : nadia.cotillon@vendee.gouv.fr
- Caroline Lamarque cheffe de l'Unité Ressource Halieutique
mail : caroline.lamarque@vendee.gouv.fr
tél : 02 51 20 42 10
Pour candidater :
Veuillez envoyer les éléments suivants : CV, lettre de motivation, et formulaire de mobilité (le formulaire de mobilité concerne uniquement les fonctionnaires et est obligatoire pour que leur candidature soit prise en compte)
aux destinataires suivants : justine.boulay@vendee.gouv.fr ; yves.gautier@vendee.gouv.fr ; nadia.cotillon@vendee.gouv.fr ; caroline.lamarque@vendee.gouv.fr ; sgc-rh-ddtm@vendee.gouv.fr ; enora.mary@vendee.gouv.fr
En objet du mail, veuillez indiquer : « candidature chef/e de pôle cultures marines»
Le formulaire de mobilité est téléchargeable sur la page suivante : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
N° de poste à indiquer dans le formulaire de mobilité: (réf. E000030143 RenoiRh) -
REF : E000030143
Poste à temps plein - Groupe RIFSEEP 1 - NBI en cours de réflexion
- Télétravail possible après une période d'adaptation
- Déplacements fréquents entre Noirmoutier et Les Sables-d'Olonne
- Aptitude à effectuer des sorties terrain dans des conditions particulières (estran, embarquement, substrats meubles, kayak)
- La prise de poste est conditionnée à l'obtention du certificat d'aptitude à la navigation (médecine des gens de mer) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
