Chef.f du service Développement des Projets Petite Enfance - FORT-DE-FRANCE
Référence : O972250804001293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la chef.fe de service Développement des Projets Petite Enfance élabore et met en ½uvre la politique municipale Petite Enfance. Il/Elle pilote les projets Petite Enfance et assure la coordination sur le territoire en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Concevoir et piloter les projets Petite Enfance ;
Effectuer à partir des propositions d'évolution de l'offre tant quantitative que qualitative d'accueil (types de structures, nombres de places, horaires, localisation, montage financier, modalités des partenaires ;
Animer et développer les partenariats;
Concevoir et piloter les projets enfance ;
Promouvoir et communique la politique éducation locale ;
Évaluer les programmes et les projets enfance ;
Comparer les effets et mesurer les écarts au regard des objectifs et critères de résultats définis
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants ou du Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERIUS)
Compétences :
- Maitriser la règlementation de la petite enfance et des politiques familiales et leurs enjeux ;
- Maitriser l'environnement des collectivités territoriales (procédures administratives juridiques et financières) ;
- Maitriser le management d'équipes pluridisciplinaires et les techniques de gestion en mode projet ;
- Posséder des qualités relationnelles et managériales ;
- Savoir fédérer les collaborateurs et les partenaires ;
- Être dynamique, rigoureux.se ;
- Savoir gérer le stress
- Capacité d'adaptation et de la décision
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
