Chef(fe) de projet parcours usagers - NAM

Référence : O033250912001208

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bordeaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

CONTEXTE

Nouvelle Aquitaine Mobilités (NAM) est un syndicat mixte inspiré de la loi SRU et créé en 2018 dans le but de coordonner, faciliter et façonner une mobilité durable visant à connecter les territoires ruraux, urbains et péri-urbains.
Collectivité récente offrant une grande autonomie, Nouvelle Aquitaine Mobilités (près de 30 collaborateurs) réunit aujourd'hui plus d'une trentaine de membres engagés (Région, Agglomérations, Communautés de communes...) soit plus de 40 réseaux de transports concernés, à qui elle propose de :
· Développer des services mutualisés comme un système d'information voyageurs ou des solutions billettiques,
· Créer une connaissance partagée (étude multimodale, tarification, open data)
· Et imaginer les déplacements de demain (mobilités alternatives, RER métropolitain).

Modalis est la marque de déplacement multimodal en Nouvelle-Aquitaine. Elle englobe les différents services proposés par Nouvelle-Aquitaine Mobilités et ses membres : information voyageurs, vente de titres (digitaux et physiques), vélos en libres services, covoiturage, transport à la demande, etc. Elle est ainsi incarnée par les applications et sites internet : Modalis, Covoit'Modalis, TAD Modalis, Vélo Modalis.

Pour continuer à relever les enjeux de ses projets innovants et ambitieux, NAM recherche un(e) CHEF(FE) DE PROJET PARCOURS USAGERS

MISSIONS

Vous rejoignez la Direction Modalis (4 personnes) et vous aurez pour mission principale de placer l'usager au centre des services Modalis. Pour y parvenir, vous mettez en ½uvre un Centre de Relation Clients Modalis d'une part, et, d'autre part, vous construisez puis pilotez la stratégie de monitoring de la satisfaction clients et de co-construction des futurs services.

A ce titre, vous êtes amené(e) à :
1. Piloter le déploiement de la centrale de relation clients Modalis, au service du système de distribution Modalis (site internet, application, billettique Modalis) et du compte unique,
2. Concevoir et déployer une stratégie / feuille de route de concertation clients autour de la qualité des services Modalis (contrôle qualité, clients mystères, enquêtes quantitatives et qualitatives etc.) et de la mise en ½uvre de nouveaux services (ateliers d'idéations, tables rondes, enquêtes quantitatives et qualitatives),
3. Participer à la conception des parcours clients relatifs aux services Modalis digitaux et physiques,
4. Participer à la mise en ½uvre du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) pour les données relatives aux usagers Modalis, impliquant de nombreuses données clients recueillies par Nouvelle-Aquitaine Mobilités et ses titulaires ayant un caractère sensible (données sur les mineurs, situations de handicap, quotients familiaux etc).

Profil recherché

PROFIL ET COMPETENCES

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en marketing, gestion de la relation clients, ingénierie qualité ou équivalent, et vous justifiez d'un minimum de 3-5 ans d'expérience dans le domaine de la relation clients.

Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine des marchés publics (rédaction technique, suivi et pilotage) et dans l'univers des CRM.
Une première expérience dans un environnement institutionnel serait un plus, tout comme la connaissance du secteur des transports et des mobilités.
Vous maitrisez le Pack Office ; la connaissance d'un logiciel de gestion de la relation client serait un plus.

A l'écoute des usagers, vous savez animer des groupes de travail et fédérer les acteurs d'un projet (clients, partenaires, collègues, élus etc.).
Vous faites également preuve de rigueur et d'organisation, vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome et force de proposition.

Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et pleinement engagée vers une mobilité durable au sein du service public. Enfin, vous souhaitez pouvoir exprimer votre envie d'entreprendre et d'initier dans un contexte de changements.

Qui sommes-nous ?

En juillet 2018, les collectivités et réseaux de transports en commun de Nouvelle-Aquitaine s'unissent. Nouvelle-Aquitaine Mobilités voit le jour pour coordonner, faciliter et façonner une mobilité durable sur l'ensemble du territoire. 35 membres engagés (Région, Agglomérations, Communautés de Communes...), 40 réseaux de transports concernés et 84 061 km² couverts font de Nouvelle-Aquitaine Mobilités l'un des premiers Syndicat Mixte de France. C'est le signe d'une volonté forte des acteurs publics régionaux de façonner aujourd'hui les mobilités de demain et de répondre aux orientations législatives (loi NOTRe et LOM) par l'action.

Ainsi, Nouvelle-Aquitaine Mobilités, ses membres et partenaires, développent des services mutualisés (information voyageurs, solutions billettiques), créent une connaissance partagée (étude multimodale, tarification, open data) et imaginent les déplacements de demain (mobilités alternatives, RER métropolitain). Autant de projets qui participent à faire de la mobilité un bien commun ; un service partagé entre usagers, collectivités et transporteurs visant à connecter les territoires ruraux, urbains et péri-urbains.

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement contacter Mme BRUTAILS, Cheffe du service Parcours Voyageurs, à adryana.brutails@nouvelle-aquitaine-mobilites.fr ou au 06.30.05.30.61

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. B

  • Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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