Chef.f.e du service Habitat Construction
Référence : 2025-1949852
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Orne (DDT 61)
- Localisation : PLACE BONET 61013 ALENCON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service Habitat et Construction porte les politiques relatives au logement social, à l'habitat et à la construction.
Le chef de service, appuyé d'un adjoint, assure le pilotage du service, assure la représentation institutionnelle de la DDT dans les domaines d'activité du service et accompagne les évolutions quantitatives et qualitatives des missions et de l'environnement professionnel du service.
Vos missions sont :
- porter un management, une animation et un pilotage très qualitatif du service
- participer aux réunions stratégiques, aux réunions techniques à enjeux et au comité de direction de la DDT ,
- proposer la feuille de route du service et assurer le lien avec le responsable de programme de la direction régionale (RBOP DREAL), les correspondants des agences nationales pour la rénovation urbaine et pour l'habitat (ANRU et ANAH) et le RPIE
- porter et coordonner les politiques publiques dans les domaines d'activité du service
- animer les échanges sur l'amélioration de l'offre de logements et de leur gestion avec les partenaires locaux sur les champs du logement locatif social et du logement privé
- animer et piloter, en tant que de besoin, les groupes de travail dans les domaines d'activité du service
- contribuer aux missions des autres services (Action coeur de Ville - ACV et Petites Villes de Demain - PVD...) en lien avec les compétences du service
- participer au renforcement et au développement du partenariat.
Sous l'autorité directe du directeur et du directeur adjoint, vous êtes membre du comité de direction de la DDT.
Vous encadrez 20 agents répartis en trois bureaux :
1/ bureau Amélioration de l'Habitat (AH),
2/ bureau Construction Durable et Accessibilité (CDA)
3/ bureau Logement social (LS).
Relations internes : direction et ensemble des services de la DDT de l'Orne
Relations externes au niveau départemental : préfecture, Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, de la Solidarité et de la Protection des Populations (DDETSPP), communes et leurs groupements, pays et PETR, conseil départemental, bailleurs sociaux, ADIL, etc.
Relations externes niveaux régional - inter-régional - national : DREAL, ANRU, ANAH, etc.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissances générales des politiques publiques, stratégies et actualités des ministères concernés par les activités du service (aménagement du territoire, écologie...)
Connaissances dans le domaine de l'habitat et en urbanisme réglementaire
Compétences transversales :
Organisation, mise en oeuvre de démarches d'amélioration des processus
Management, animation d'équipe, conduite de réunion, négociation
Anticipation, initiative, innovation
Compétences bureautiques et ouverture aux outils numériques
Rigueur d'analyse et esprit de synthèse
Capacités rédactionnelles
Capacité à la communication orale
Compétences relationnelles :
Communication, écoute, bienveillance
Conduite du changement
Mode d'acquisition :
Formation continue, compagnonnage
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires de l'Orne est chargée pour l'État en lien avec les acteurs du territoire, de l'aménagement du territoire, de l'environnement et de l'agriculture sur l'ensemble du département. Elle est composée d'environ 130 agents et de six services :
- Service habitat et construction
- Service de l'eau et biodiversité
- Service économie des territoires
- Service connaissance, prospective et planification
- Service application du droit des sols, circulation et risques
- Mission appui territorial et transition écologique
Le SHC est appelé à un fonctionnement transversal sur les projets structurants portés par la DDT et la collaboration inter-services est très attendue.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement et transmission des candidatures :
Patrick PLANCHON, Directeur : 06.84.23.20.83 patrick.planchon@orne.gouv.fr
Régis CORBIN, Directeur Adjoint : 07.88.34.97.43 regis.corbin@orne.gouv.fr -
N° RenoiRH : 1020610013
Groupe RIFSEEP / IFSE : Catégorie A Groupe 2.1
Poste situé à la cité administrative à Alençon
Horaires de bureau avec plages fixes et plages variables
Bureau individuel
Équipement digital nomade (ordinateur portable, VPN, téléphone portable)
Astreintes (rotation entre les cadres chefs de service ou adjoints par période d'une semaine)
Permis B exigé -
« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties »
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
