Chef(fe) analyste et responsable du pôle géomatique au CMVOA
Référence : 2025-1850043
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : 244 BOULEVARD SAINT-GERMAIN 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe dynamique de 20 personnes (14 analystes, 1 infographiste, 3 chefs-analystes, un chef de centre et son adjointe), vous serez en charge des missions suivantes :
> Participer à l'animation de l'équipe des analystes, à leur montée en compétences ainsi qu'à la bonne application des consignes et le respect du planning,
> Définir, en s'appuyant sur les données disponibles, la présentation la plus intuitive de la situation, puis superviser les productions du pôle géomatique pour l'anticipation stratégique, le suivi dynamique d'une crise et la communication institutionnelle,
> Organiser les bases de données et les éléments issus du retour d'expérience sur l'infographie,
> Approfondir l'analyse des événements veillés par les analystes du CMVOA et veille active sur l'ensemble du champ de compétences des ministères,
> Organiser la diffusion de la culture de crise et les formations à la prise de permanences, à la gestion de crise destinées aux membres des cabinets et de l'administration centrale,
> Contribuer à la continuité de fonctionnement du CMVOA en situation de crise.
Profil recherché
Compétences techniques
Très bonne maîtrise de l'outil informatique, en particulier des bases de données et connaissance des sciences de l'information.
Compétence géomatique serait un plus.
Capacité à collecter et analyser des données.
Intelligence ergonomique pour trouver les meilleurs indicateurs et infographies qui fasse comprendre une situation facilement et sans risque de confusion.
Compétences transversales
Rigueur, discrétion, capacités d'adaptation, d'analyse, de synthèse, aisance de rédaction, grande disponibilité notamment en situation de crise, capacité d'initiative.
Connaissance de l'organisation ministérielle et interministérielle, des responsabilités des différentes directions.
Compétences relationnelles
Capacité à encadrer une équipe, à gérer son stress notamment en situation d'urgence, capacité d'écoute
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
- Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique… mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets…
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités du pôle ministériel dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
- Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Vous serez placé sous l'autorité du chef du CMVOA au sein d'un trinôme avec les deux autres chefs analystes.
Vous serez en relation quotidiennement avec les membres des cabinets ministériels, les acteurs ministériels en charge de la crise et des situations d'urgence ainsi qu'avec les opérateurs.
Vous pourrez être appelé en renfort du centre de gestion de crise ministériel (CCR) et la cellule interministérielle de crise (CIC) en cas d'exercice, de crise ou d'événement particulier.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe de la mission de préparation opérationnelle pour la préparation des supports infographiques et les bases de données. -
Travail posté dans la salle de veille + bureau partagé avec les autres chefs analystes
Emploi assujetti à une habilitation au titre de l'IGI1300.
Participation au tour de permanence du service (astreinte rémunérée, 4 à 6 semaines par an).
Horaires mobiles (les 3 chefs analystes s'organisent pour assurer une présence sur une tranche horaire large, de 7h à 19h).
Télétravail possible selon le plan de charge et les effectifs disponibles.
RenoiRH : E000026796
Groupe RIFSEEP : 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
