Cheffe/ chef d'équipe atelier plomberie (H/F) - VILLE DE LORIENT

Référence : O056240313000271

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lorient
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein d'un service qui comprend près de 90 agents permanents, vous avez la responsabilité d'une équipe de 3 agents.

Au sein du service de la gestion et maintenance du patrimoine qui assure l'entretien de 300 000 m2 de patrimoine bâti communal et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez l'animation de votre équipe tout en garantissant un suivi des travaux effectués.
Vous devrez également participer directement aux diverses tâches qui incombent à votre équipe pour les différents travaux de plomberie.

Management et coordination de l'équipe
Organiser le travail et les équipes - adapter les effectifs en fonction des besoins
Gérer et suivre les plannings, avec ses imprévus
Évaluer les agents (entretien professionnel annuel)
Veiller au besoin de formation et suivre les plans de formation mis en place
Former les nouveaux arrivants (bonnes pratiques, règles de sécurité,)
Prévenir et réguler les conflits

Suivi des activités de l'atelier
Veiller à l'application du planning
Veiller à la qualité des prestations rendues
Garantir le respect des règles de sécurité
Rechercher des pistes d'optimisation des activités

Participation aux travaux de sanitaire et chauffage
Assurer la maintenance des installations sanitaires de l'ensemble du patrimoine
- Détection et réparation des pannes
- Intervention sur les équipements
- Préparation des chantiers (prise de côtes, fournitures)
- Entretien préventif des installations d'eaux usées (station de relevage et réseaux)
- Évaluation des risques à travailler dans un milieu occupé
- Information aux usagers et dépôt des avis de passage
- Remplir les temps passé sur les bons travaux
Réaliser des travaux d'aménagement et de fabrication assurées par la régie municipale
Réaliser des installations sanitaires temporaires liées à l'évènementiel local

Profil recherché

Formation technique dans le domaine de la plomberie
Parfaite maîtrise des techniques et équipements de son atelier
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Connaître l'outil informatique Atal serait un plus
Capacité d'encadrement, d'animation et de mobilisation - Savoir gérer les priorités - Capacité à rendre compte
Qualités relationnelles et dynamisme - Réactivité - Rigueur et sens de l'organisation
Sens du service public

À propos de l'offre

  • * Temps complet - cycle 39H00 avec jours RTT * Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) * Participation à la mutuelle, possibilité d'adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des ½uvres sociales du Pays de Lorient * Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) * Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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