CHEF·FE D'ANTENNE SPIP 14 - CAEN - DPIP

Référence : 2025-2080744

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
    Ministère de la Justice Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Calvados
  • Localisation : Résidence Administrative CAEN 13 RUE JEAN BAPTISTE COLBERT 14000 CAEN
Domaine : Justice
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

Le/la chef.fe d’antenne assure l’encadrement :

  • Il fait partie de l'équipe de direction du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation ;
  • Il est habilité pour intervenir sur l'ensemble du Milieu Ouvert et Milieu Fermé en sa qualité de Chef.fe d’antenne
  • Dans le cadre de certaines références ou dossiers, il peut être amené à intervenir sur l’ensemble des unités du département
  • Il exerce l’encadrement, l’animation, l’organisation, le conseil technique et l’évaluation de l’antenne
  • Il anime et coordonne l’activité des DPIP
  • Il contribue à la rédaction annuelle du rapport d’activité, du DOS et du POPS ainsi qu’au pilotage de l’antenne par l’élaboration et le suivi du reporting. 
  • Il est chargé du bon fonctionnement de l’entité déléguée dans le cadre posé par le Directeur des Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation ;
  • Il veille à l'organisation de l’antenne, et à la politique départementale mise en œuvre, en référence aux textes en vigueur ;
  • Il veille au respect de la charte des temps et aux priorités d'action définies par le Management Par Objectifs ;
  • Il évalue les agents placés sous son autorité ;
  • Il favorise une démarche de travail en équipe, une adhésion à la politique du service, et l'utilisation d'outils de rendu-compte ;
  • Il assure le maintien et le développement du partenariat en assistant aux différentes réunions s'y rattachant.

Profil recherché

Connaissances

  • Environnement Justice et Administration Pénitentiaire

Savoir-être

  • Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie
  • Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur
  • Se montrer force de proposition et avoir l’esprit d’initiative
  • Être capable de s’adapter et être autonome

Savoir-faire

  • Capacité à motiver
  • Capacité de communication
  • Capacité à anticiper les situations
  • Gestion, organisation et analyse
  • Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
  • Mettre en œuvre les techniques et outils de management

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Madame Marie DE GOUVILLE Directrice Fonctionnelle SPIP CALVADOS marie.de-gouville@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation assure ainsi la mise en œuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiées.

Service Pénitentiaire d’Insertion et Probation du Calvados – Résidence Administrative CAEN

13 RUE JEAN BAPTISTE COLBERT

14000 CAEN

GROUPE IFSE : /

Nombre d’agents à encadrer

   ✔   A         4                ☐   B                      ☐   C                     ☐ Sans objet

À propos de l'offre

  • Organisation de travail : article 10

    Restauration : salle de pause

    Accessibilité en transport / Parking : Parking à disposition

  • Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026

  • Cadre pénitentiaire

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