CHEF·FE D'ANTENNE SPIP 14 LISIEUX - DPIP
Référence : 2024-1704904
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Ministère de la Justice Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Rennes Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Calvados Résidence Administrative de Lisieux - Localisation : 1 A, Chemin de Lourdes 14100 Lisieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation accompagne :
- Des Personnes Placées Sous-Main de Justice en Milieu Ouvert et en milieu fermé.
- Des personnes condamnées : détenus condamnés, mise à l'épreuve, Travail d'Intérêt Général, aménagements de peine, surveillance électronique...
- Des personnes en attente de décision : détenus prévenus, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, enquête...
Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation assure ainsi la mise en œuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiées.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Matériel informatique, téléphone, véhicule de service
Profil recherché
Connaissances
- Environnement Justice et Administration Pénitentiaire
Savoir-être
- Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie
- Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur
- Se montrer force de proposition et avoir l’esprit d’initiative
- Être capable de s’adapter et être autonome
Savoir-faire
- Capacité à motiver
- Capacité de communication
- Capacité à anticiper les situations
- Gestion, organisation et analyse
- Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
- Mettre en œuvre les techniques et outils de management
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Encadrement, management
Offres de formation associées à votre prise de poste : Les formations d’adaptation à l’emploi
Perspectives d’évolution professionnelle : Le poste de Chef d’antenne est une expérience souhaitée pour évoluer par exemple, vers les missions d’un adjoint au DFSPIP
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation du Calvados
Résidence administrative de Lisieux
1 A, Chemin de Lourdes
14100 Lisieux
Le Chef·fe d'Antenne :
- Il fait partie de l'équipe de direction du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation ;
- Il est habilité pour intervenir sur l'ensemble du Milieu Ouvert en sa qualité de Chef d’antenne;
- Dans le cadre de certaines références ou dossiers, il peut être amené à intervenir sur l’ensemble des unités du département;
- Il est chargé du bon fonctionnement de l’entité déléguée dans le cadre posé par le Directeur des Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation ;
- Il veille à l'organisation de l’antenne, et à la politique départementale mise en œuvre, en référence aux textes en vigueur ;
- Il veille au respect de la charte des temps et aux priorités d'action définies par le Management Par Objectifs ;
- Il évalue les agents placés sous son autorité ;
- Il favorise une démarche de travail en équipe, une adhésion à la politique du service, et l'utilisation d'outils de rendu-compte ;
- Il assure le maintien et le développement du partenariat en assistant aux différentes réunions s'y rattachant.
GROUPE IFSE : 3 sous-groupe 2
Descriptif du service
Composition et effectifs du service : à voir avec la structure
Votre hiérarchie : Le Directeur Fonctionnel et son Adjoint.
Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d’insertion, la Direction Interrégionale de Rennes.
Nombre d'agents à encadrer : 9 agents de catégorie A, 2 agents de catégorie C.
À propos de l'offre
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Organisation de travail : Article 10
Restauration : Salle de pause
Accessibilité en transport / Parking : Parking à disposition
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable de structure d'insertion et de probation