Chef/fe d'équipe - Centre d'entretien routier de Cosne sur Loire - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Référence : O058250227000896
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cosne-Cours-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- participation aux travaux en régie
- élaboration des plannings avec le Responsable d'Équipe Routier
- suivi des feuilles de travail
- suivi des absences
- évaluation des agents
- curage des fossés
- dérasement d'accotement
- élagage des plantations bordant le domaine public
- campagne de point à temps et de Référentiel Général de Sécurité
- gestion des matériels mis à disposition du CER par Nièvre Travaux et Matériel
- participation à l'exploitation du réseau et aux dispositions qui s'y rattachent
- surveillance du réseau routier et contrôle des ouvrages d'art
- participation aux astreintes hivernales et estivales
- aide au recouvrement des sommes dues suite à dégradations du domaine public
NBI : Encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins 5 agents
* Horaires particuliers : fixes : 7h30 - 12h00; 13h30 - 17h00
* Encadrement hiérarchique : oui
* Astreintes et/ou permanences : OUI : hivernales et estivales
- encadrement des équipes d'exploitation
- programmation et suivi de chantier
- gestion des matériels
- gestion des matériaux
- veiller au bon fonctionnement du réseau routier
- contrôle des ouvrages d'art
- aide au recouvrement des sommes dues
- participation aux astreintes
- aide à la gestion des deux autres CER en cas de besoin
Profil recherché
- formations et qualifications nécessaires : permis B obligatoire - habilitations - permis C et EC conseillés
-connaissances/compétences requises : connaissance des tâches des métiers d'entretien de la route
- savoirs faire : disponibilité, aptitude physique, sens du travail en équipe, aptitudes managériales
- connaissances basiques en informatique
- savoirs être : discrétion, franchise
- capacité : disponibilité, aptitude managériale, sens du travail en équipe
- capacité : aptitude à être en situation de "travail isolé", à etre autonome, prendre des initiatives et rendre compte
- respect de la hiérarchie, de la collectivité, des horaires, du planning, des usagers ...
À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation à transmettre par mail à :
recrutements@nievre.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
