Chef.fe d'équipe - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS

Référence : O032250307001001

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : L'Isle-Jourdain
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Département du Gers recrute un·e chef·fe d'équipe, à temps complet, pour sa Direction Routes et Mobilités - Service Territorial Routier Centre - Subdivision de L'Isle Jourdain (Résidence administrative : L'Isle Jourdain).

L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique du chef de la subdivision d'exploitation.
Métier : coordinateur.trice d'équipe

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o032250307001001-chef-fe-equipe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :
* Connaissances routières : techniques, matériaux et matériels / engins de chantiers, règles de sécurité des chantiers ;
* Savoir piloter et animer une équipe de proximité ;
* Posséder des méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité ;
* Savoir exécuter dans l'urgence et l'imprévu ;
* Savoir travailler en équipe, écouter, communiquer et rendre compte ;
* Faire preuve de discernement et de discrétion ;
* Etre organisé et rigoureux ;
* Etre disponible et réactif.

Avantages :
* Adhésion au CNAS ;
* Titres restaurants ;
* Prestations sociales RH ;
* Participation financière à la mutuelle ;
* Comité des ½uvres sociales ;
* Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
* RIFSEEP ;
* Prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.


Contrainte(s):
* Permis B et C ;
* Organisation des congés et RTT en relation avec les Chefs d'équipe du Pôle Travaux Routiers ;
* Astreinte de patrouillage VH (2 à 3 semaines par an).


Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Qui sommes-nous ?

Et si votre avenir professionnel s'écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c'est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d'un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n'est pas un concept, c'est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au c½ur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l'innovation, l'environnement et l'excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d'avenir et notre collectivité s'inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Contact : Monsieur philippe SALAMON, au 05.42.54.18.33
    Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr

    « En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/08/2025

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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