Chef·fe d'équipe - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Référence : O047241101389794
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Miramont-de-Guyenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e chef·fe d'équipe
Centre d'exploitation de Miramont-de-Guyenne
Cadre d'emplois des adjoints techniques principaux et des agents de maitrise territoriaux
Direction exploitation et maintenance
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o047241101389794-chef-fe-equipe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications obligatoires
- Détenir les ACES nécessaires à la conduite des engins en service au sein de la collectivité.
- Détenir les habilitations nécessaires à l'exécution des missions
- Etre titulaire des permis B, C ou EC en cours de validité
- Connaître les règles de signalisation temporaire de chantier
- Connaître et appliquer les règles du travail en sécurité (EPI)
- Savoir réaliser les travaux manuels et mécaniques du domaine d'activité
- Avoir de bonnes connaissances sur les techniques d'entretien routier
- Maîtrise de l'outil informatique
Qualifications autres
- Bonne connaissance des missions et devoirs d'un agent territorial, du code de la route, des règlements de voirie
- Avoir de bonnes notions de mécanique automobile, de maçonnerie ....
- Avoir des connaissances avancées des techniques routières et règles de gestion du domaine public
- Etre capable de détecter les anomalies et les dysfonctionnements d'une structure et d'un équipement de la voirie.
Les savoir-faire
- Savoir encadrer du personnel
- Savoir rendre compte de façon structurée
- Savoir utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse) et des travaux publics (camions, compacteur, tracteur, chargeur...)
- Savoir travailler en sécurité (respect des consignes, port des EPI)
- Savoir sécuriser les interventions sur chaussées et les chantiers
Les savoir-être
- Avoir le sens du service public
- Savoir organiser son travail au regard des consignes données
- Savoir travailler en équipe
- Être à l'écoute des usagers de la route et des riverains
- Avoir l'esprit d'initiative
- Savoir s'adapter aux situations de travail et aux évolutions organisationnelles et techniques
- Respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité
- Vouloir développer ses connaissances pratiques et théoriques liées à son métier et à son environnement
Particularités liées au poste
- Aptitude à l'effort physique
- Disponibilité, réactivité
- Appréhender les paramètres inhérents au travail sur voirie de jour comme de nuit et par tout temps
- Chaussures de sécurité, vêtements HV pour interventions sur voirie, casque de chantier
À propos de l'offre
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Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
