Chef(fe) d'équipe au CEI de Chorges
Référence : 2024-1664423
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED)
- Localisation : ROUTE DES MOULETTES 05230 CHORGES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Encadrer une équipe et organiser le travail des agents (planification, suivi et contrôle des tâches, respect des règlements et garanties minimales, suivi de l'activité)
Participer à la surveillance de la route et de ses dépendances et à la tenue de la main courante
Assurer des astreintes pour la viabilité hivernale et l'exploitation permanente du réseau
Participer à la gestion des crises, à la coordination des interventions et à l'information des usagers Assister le responsable du CEI pour le choix des matériaux et matériels, la planification des travaux d'entretien, le suivi du programme de réparation et d'entretien courant
Veiller à la bonne organisation des chantiers en régie (respect des règles hygiène et sécurité et des temps de travail/repos) ainsi qu'à l'exploitation optimale du réseau et la sécurité des usagers
Gérer et maintenir en bon état les moyens mis à disposition
Surveiller et inspecter le patrimoine des chaussées et ouvrages Assurer la gestion du domaine public
Poste placé sous l'autorité directe du chef du centre d'exploitation et d'intervention Le titulaire du poste aura à collaborer :
- en interne : agents du CEI et du district
en externe : usagers, riverains, entreprises
Responsabilités : Management de l'équipe
Astreinte toute l'année environ 1 semaine sur 4 Sécurité des agents et des usagers de la route Gestion des matériels
Profil recherché
Aptitudes à manager une équipe
Connaissances relatives aux techniques liées à l'entretien et à l'exploitation
Connaissances de base sur les matériaux et matériels utilisés couramment
Maîtrise des consignes et réglementations relatives à la signalisation, l'hygiène et sécurité Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir prendre des initiatives
Capacités à la direction de l'exécution des travaux
Être réactif Savoir communiquer avec les usagers, les secours, les forces de l'ordre
Savoir travailler en équipe
Conduire et utiliser l'ensemble des matériels du centre Pratique des outils informatiques et bureautiques
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DIRMED est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de l'ingénierie des travaux neufs sur 750 km de Réseau Routier National en PACA, Occitanie et Auvergne-Rhône-Alpes. Elle compte environ 480 agents.
Le DADS gère 300 km de RRN à fort enjeu de viabilité hivernale. Il assure le pilotage et la coordination des opérations d'entretien et d'exploitation et la gestion du domaine public et privé de l'état. Il compte environ 120 agents.
Le DADS comprend un bureau administratif, un Point de Contrôle du trafic et 5 Centres d?Exploitation et d?Intervention implantés sur trois départements.
Objectifs : Assurer la responsabilité d'une équipe chargée de l'entretien et de l'exploitation de 50 Km d'itinéraire sur la RN 94 du giratoire de Guillestre jusqu'au giratoire RN94/RN 95 à Gap Enjeux du poste : Management de 10 agents implantés sur deux sites : Embrun et Chorges Itinéraire à forts enjeux de viabilité hivernale et de vulnérabilité (ouvrages, glissements de terrain,...)
À propos de l'offre
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Laurent GALY - Adjoint au Responsable du District des Alpes du Sud
Tél : 06 64 16 89 90
Mail : laurent.galy2@developpement-durable.gouv.fr -
Titulaire des permis EB, C, EC souhaité
Astreintes d'exploitation et VH
Horaires décalés
Horaires : Règlement Intérieur et de sa déclinaison au District Alpes du Sud selon la modalité du CEI
Téléphone portable Véhicule de service pour les besoins professionnels
Vêtements de travail et EPI Utilisation des matériels et engins Radios
N° RenoiRH : 0939110436 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Cheffe / Chef d'équipe logistique
