CHEF(FE) D'EQUIPE AU CEI DE MANSLE
Référence : 2025-1848387
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Atlantique (DIRA)
- Localisation : ZA DES MAISONS ROUGES 16460 CHENON
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Collaborateur direct du chef de centre, le chef d'équipe d'exploitation participe à la mise en oeuvre des politiques d'entretien, d'exploitation, de développement durable et de sécurité routière à travers les missions suivantes :
Encadrement des équipes :
Planification et organisation du travail des agents dans le respect des garanties minimales et des règles de sécurité et prévention (encadrement de 3 à 4 agents),
Gestion des plannings, suivi de l'activité des agents, organisation des moyens matériels,
Participation à la gestion des compétences et conduite des entretiens professionnels des agents (3 à 4 agents).
Participation à l'entretien du patrimoine (réseau routier, bâtiments, véhicules et engins) :
Programmation des opérations de travaux d'entretien, contribuer au diagnostic du patrimoine et assister le chef de CEI dans l'élaboration du programme annuel ,
Participation aux missions d'ingénierie du CEI : préparation de la commande, surveillance, contrôle et réception des travaux d'entretien routier confiés à des entreprises,
Référent signalisations horizontale et verticale.
Participation à l'exploitation du réseau routier :
Organisation, planification et participation aux activités programmées d'exploitation (balisage et signalisation temporaires),
Responsable d'intervention pour la sécurité des usagers et la continuité de la circulation routière sur le réseau (veille qualifiée et viabilité hivernale), surveillance et patrouillage, pilotage des équipes et contribution aux interventions,
Surveillance du réseau, des ouvrages, installations et équipement au titre de la sécurité.
Liaison hiérarchique :
Le titulaire du poste est placé sous l'encadrement direct du chef de CEI (un poste d'adjoint au chef de CEI est en projet).
Le chef d'équipe d'exploitation encadre les agents en lien avec l'encadrement du CEI.
En interne, il exerce son activité avec le district et les autres services de la DIR (SIEER / CIGT, etc.)
En externe, il est amené à travailler avec le CEREMA, les services techniques des collectivités, les différentes entreprises mandatées pour divers travaux d'entretien et avec d'autres administrations (forces de l'ordre, services de secours, etc.).
Il est également amené à être au contact des usagers de la route et des riverains du réseau.
Profil recherché
Compétences techniques :
connaître les niveaux de service en matière d'entretien et d'exploitation,
connaître les fondamentaux en techniques routières et ouvrages d'art,
connaître et respecter les règles de sécurité et de prévention,
connaître et faire appliquer la réglementation relative au temps de travail,
connaître les règles de la signalisation permanente et temporaire,
connaître les règles à appliquer lorsque des travaux ou prestations sont confiés à des entreprises.
Compétences transversales :
savoir manager une équipe,
capacité à gérer une situation d'urgence,
savoir rendre compte et alerter,
savoir rédiger un compte rendu,
savoir utiliser les outils bureautiques.
Compétences relationnelles :
savoir travailler en équipe,
savoir gérer les conflits,
capacité d'écoute et de dialogue,
intégrité, loyauté.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le district d'Angoulême est chargé de la gestion, de l?entretien et de l'exploitation de la RN10 entre St-André de Cubzac (33) et Poitiers (86) et de la RN 141 entre Angoulême et Chasseneuil-sur- Bonnieure (16). Pour assurer la gestion de ce linéaire qui avoisine 250 km, le district s'appuie sur 76 personnes réparties entre 4 centres d?entretien et d?intervention (CEI) et une équipe de 8 personnes implantée à Saint-Yrieix-sur-Charente chargée de piloter et d?assister les CEI dans leurs activités.
Service déconcentré du Ministère de l'Aménagement du Territoire et de la Décentralisation, la DIR Atlantique est chargée de l'entretien, l'exploitation et la modernisation d'un réseau d'environ 630 km de routes nationales et d'autoroutes non concédées s'étendant sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres, de la Charente, de la Charente-Maritime, de la Gironde et des Pyrénées-Atlantiques.
Répartie sur plus de 20 sites, elle emploie environ 420 agents.
Le Centre d'Exploitation et d'Intervention de Mansle/Ruffec dispose d'un effectif total de 17 collaborateurs pour la gestion, l'entretien et l'exploitation de son réseau. Le CEI gère 50 km de RN10 à 2x2 voies dont les enjeux sont les suivants :
- Fort trafic PL de transit ;
- Gestion des aires de repos de Maine de Boixe Ouest et Est
- Réseau principalement sur le département de la Charente et une petite section en Deux-Sèvres (6 km).
À propos de l'offre
-
NE PAS CANDIDATER directement sur le site choisir le service public.
Les candidatures sont à adresser par courriel aux contacts suivants, avec copie impérative à mprh.sg.dira@developpement-durable.gouv.fr :
Alain DUDOIT, Chef du district
tél : 05 45 94 52 62
alain.dudoit@developpement-durable.gouv.fr
Patrice PREVOTEL, chef du CEI
tél : 05 45 94 52 41
Patrice.Prevotel@developpement-durable.gouv.fr
Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à votre candidature ainsi que les derniers comptes rendus d'entretien professionnels et le dernier arrêté de position administrative pour les candidats fonctionnaires.
Le formulaire de mobilité à renseigner vous sera transmis en retour à réception de ces éléments à mprh.sg.dira@developpement-durable.gouv.fr -
Horaires fixes modalité 4 (8h00-12h00 et 13h30-17h30 du lundi au jeudi, 8h00-12h00 et 13h30-16h00 le vendredi).
Bureau partagé, équipé d'un poste informatique fixe.
Un véhicule de service pour mener les missions attribuées, à disposition en pool.
Un téléphone portable.
Responsable d'astreinte d'exploitation et de viabilité hivernale : en roulement avec les autres encadrants selon une fréquence variable. En situation d'astreinte, et conformément aux niveaux de service qui s'appliquent à la DIRA, l'agent doit être en mesure d'intervenir de 45mn. Lors des mouvements de grève, les agents assurant les astreintes de sécurité et les astreintes VH sont susceptibles de faire l'objet de décisions de maintien dans l'emploi.
Permis de conduire B indispensable.
Pas de télétravail possible.
PTETE classe : C
Numéro de poste : E000016152
Rattachement à la campagne M-2025-9-P-RBA -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Susceptible d'être vacant
-
Cheffe / Chef d'équipe logistique
