Chef(fe) d'équipe CEI A55
Référence : 2026-2180800
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED)
- Localisation : 99 CHEMIN DE LA PELOUQUE 13016 MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Encadrer une équipe et organiser le travail des agents (planification, suivi et contrôle des tâches, respect des règlements et garanties minimales, suivi de l'activité).
Participer à la surveillance de la route et de ses dépendances et à la tenue de la main courante.
Assurer des astreintes pour la VH et l'exploitation permanente du réseau.
Participer à la gestion de crise, à la coordination des interventions et à l'information des usagers.
Assister le responsable du CEI (choix des matériaux et matériels, planification des travaux d'entretien, suivi du programme de réparation et d'entretien courant).
Veiller à la bonne organisation des chantiers en régie (respect des règles hygiène et sécurité et des temps de travail/repos), à l'exploitation optimale du réseau et la sécurité des usagers.
Gérer et maintenir en bon état les moyens mis à disposition.
Surveiller et inspecter le patrimoine.
Assurer la gestion du domaine public.
Diriger les entreprises dans le cadre des prestations externalisées.
Poste placé sous l'autorité directe du Chef du centre d'exploitation et d'intervention.
Le titulaire du poste aura à collaborer :
en interne : agents du CEI et du district
en externe : usagers, riverains, entreprises
Responsabilités :
Management de l'équipe
Astreinte
Sécurité des agents et des usagers de la route
Gestion des matériels
Profil recherché
Manager une équipe
Connaissances relatives aux techniques liées à l'entretien et à l'exploitation
Connaissances de base sur les matériaux et matériels utilisés couramment
Maîtrise des consignes et réglementations relatives à la signalisation, l'hygiène et sécurité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir prendre des initiatives
Savoir diriger les entreprises lors des prestations externalisées
Être réactif
Savoir communiquer avec les usagers, les secours, les forces de l'ordre
Savoir travailler en équipe
Conduire et utiliser l'ensemble des matériels du centre
Pratique des outils informatiques et bureautiques
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DIRMED est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de la modernisation de 680 km de réseau routier et autoroutier national non concédé en région PACA et Occitanie pour un
budget annuel de 70M d'euros. Elle compte environ 500 agents. Son siège, basé à Marseille face à la Gare St Charles, définit les politiques à mettre en oeuvre et anime le fonctionnement des services.
La DIRMED comporte :
- la Direction, un Secrétariat Général, le Service de la Prospective, un Service de l'Ingénierie
Routière et le Service des Politiques de l'Exploitant et de la Programmation basés à Marseille
- un service de l'Ingénierie Routière basé à Montpellier et Mende
- trois districts à Marseille, Gap et Nîmes portant l'action territorialisée
Parmi ces districts, le District Urbain a en gestion 228 km de routes nationales à fort enjeu d'exploitation lié aux Voies Rapides Urbaines et Liaisons Autoroutières dans les Bouches du Rhône et le Var. Le district Urbain comprend sept centres d'entretien et d'intervention (CEI), le Pôle Maintenance Polyvalente, le Centre d'ingénierie et de Gestion du Trafic et le Bureau Administratif.
Le CEI A55/Saint Henri a la gestion de l?A55 entre la Mède et Marseille, l?A557 entre A7 et A55, l?A551 et l?A552 dans le répartiteur entre A7 et A55. Il est composé de 16 agents
À propos de l'offre
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David IDELOVICI, Chef de centre :
Mail : david.idelovici@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 07 61 70 86 55 -
Conditions matérielles : Vêtements de travail et EPI, utilisation des matériels engins, utilisation de la radio, respect des règles hygiène et sécurité. Téléphone portable. Véhicule pour les besoins professionnels
Conditions générales
Horaires décalés, planning annuel, travail de jour, de nuit et de week-end, Astreintes d'exploitation et viabilité hivernale.
Horaires : Règlement Intérieur et de sa déclinaison au District Urbain selon la modalité du CEI
Titulaire des permis EB, C, EC souhaité
RENOIRH N°0939110525 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Cheffe / Chef d'équipe logistique
