Chef(fe) d'équipe Chauffage-Sanitaire - MAIRIE DE SELESTAT
Référence : O067251110000755
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sélestat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sélestat, révélateur de talents !
La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Entretien et Maintenance, vous êtes chargé(e) :
- D’encadrer l’équipe Chauffage – Sanitaire, composée de 3 agents.
- D’organiser l’activité de l’équipe,
- Définir les conditions d’exercice, les délais de réalisation et superviser les conditions de
mise en œuvre
- Planifier les interventions individuelles et collectives
- Assurer le suivi de l’activité et le retour d’information auprès de la hiérarchie.
- De suivre et de gérer l’état des stocks : identification des besoins en approvisionnement (produits, matériaux et outillages), demande de devis, établissement des bons de commande, réception et vérification du matériel.
- Garantir la sécurité des agents et les conditions de travail
- D’assurer l’entretien et la maintenance des installations (sanitaire et chauffage / des fontaines publiques / du matériel d’arrosage automatique, des points d’eau) : diagnostic des pannes, démontage et remplacement des matériels défectueux, soudage des canalisations.
- De mettre en service et de régler les installations : contrôle de l’alimentation et du stockage des combustibles, paramétrage des automatismes, réglage et contrôle des matériels.
- De réaliser des travaux neufs, dans le cadre de rénovation des installations sanitaires.
- De réaliser l’entretien des outils et des matériels : détection des dysfonctionnements, nettoyage.
Missions complémentaires :
- Participation à la réalisation et l’installation des équipements sanitaires lors des festivités organisées par la collectivité.
- Participation au roulement d’astreinte dans le domaine chauffage – sanitaire.
- Participation à la confection des chars du Corso fleuri (Former les métaux et soudure).
- Intervention en renfort en cas de besoins dans d’autres équipes du service entretien maintenance du bâtiment, selon compétences.
- Répondre à toutes demandes exceptionnelles émanant de la hiérarchie.
Profil recherché
- Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) ou niveau 4 (Baccalauréat, BP) dans le domaine du chauffage-ventilation-climatisation
- Connaitre et appliquer les procédures de gestion et de suivi du personnel
- Savoir organiser méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes,
- Savoir relayer l'information et rendre compte
- Etre organisé et savoir respecter des délais
- Connaître l’organisation et les procédures internes au service
- Connaitre et appliquer les règles liées à la sécurité (signalisation de chantier, port des EPI, utilisation des outils…)
- Maîtrise des outils et machines
- Maîtrise des principes de fonctionnement, de maintenance et de dépannage des chaudières, brûleurs, régulateurs et pompes
- Connaissance des principes hydrauliques, thermiques et climatiques d’une installation
- Techniques de lecture et de réalisation de plan
- Connaissance approfondie des techniques de génie thermique
- Connaissance des techniques de soudure
- Des notions dans le domaine du courant fort et courant faible seraient appréciées.
- Connaissance des techniques de soudure
- Polyvalence
- Disponibilité
- Initiative et autonomie
- Permis B exigé
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et CV
sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
à la Direction des Ressources Humaines
par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr jusqu’au 10/12/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
