Chef(fe) d'équipe des agents d'entretien - CAESM
Référence : O972250619001961
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rivière-Salée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction de l'Administration générale, et sous l'autorité de la Cheffe de service, le (a) Chef(fe) d'équipe sera en charge de la gestion d'une équipe de 4 agents d'entretien.
Le (a) Chef(fe) d'équipe mène à bien les missions suivantes:
* Manage une équipe de quatre agents d'entretien
* Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la CAESM
* Contrôle la propreté des locaux et l'entretien du matériel
* Gère le stock de produits d'entretien (veille, commande)
* Ouvre et ferme les locaux
* Prépare les salles de réunion
Profil recherché
Connaissances, compétences et aptitudes requises pour le poste:
Connaître:
* Les règles d'utilisation des produits ( toxicité) et matériels
* Les règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
* Les notions de pourcentage, de dosage, de proportion
* Les règles d'hygiène spécifiques aux locaux administratifs
* Les gestes et postures de la manutention manuelle
* L'ergonomie, sécurité, hygiène
* Les règles de base du tri sélectif
* Les notions de sécurité et risques pour le public
* Les procédures de signalisation du danger
* Les techniques de base de vidage et nettoyage
* Les risques électriques, thermiques, etc.
* Les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
* Les consignes de sécurité
* Les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
* Les principes de rangement
* Les produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, de transport et de stockage
* Les lavages en machine
* Savoir nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
* Trier et évacuer les déchets courants
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé
* Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
* Laver
Il est demandé au /à la Chef(fe) d'équipe :
* Discrétion
* Sens du service public
* Sens des relations humaines
* Rigueur
À propos de l'offre
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Candidatures à envoyer à caesm@espacesud.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
