Chef.fe d'équipe électromécanicien.ne eau potable - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ
Référence : O042250623000642
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montbrison
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable
Sous la responsabilité de la référente qualité et performance au sein du service eau potable, vous êtes chef.fe d'équipe du pôle électromécanique. À ce titre, vous assurez le bon fonctionnement des ouvrages de production et de distribution d'eau (station de traitement, surpresseurs, réservoirs...), sur l'ensemble des communes en régie, tout en garantissant l'entretien, la maintenance et les améliorations des équipements électromécaniques des installations de traitement, de pompage eau potable de Loire Forez agglomération (LFA).
Missions principales :
- Encadrer et animer l'équipe des électromécaniciens (3 agents) : planifier les interventions, assurer la répartition des tâches et veiller à la montée en compétences de l'équipe.
- Piloter l'exploitation et la maintenance des stations d'eau potable : assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, optimiser leur fonctionnement.
- Garantir la qualité de l'eau distribuée : assurer la gestion des stocks des produits de traitement d'eau et superviser/effectuer les analyses d'eau potable, interpréter les résultats et mettre en place les actions correctives nécessaires, assurer la gestion et l'étalonnage des capteurs d'analyse
- Assurer le bon fonctionnement des ouvrages du territoire (réservoirs, surpresseurs, débitmètres, chlorations, régulation) : la maintenance (curative et préventive) des organes électromécaniques présents, leur amélioration au fil de l'évolution des techniques
- Assurer le suivi et l'évolution des outils de télégestion et supervision : paramétrage, maintenance et optimisation des systèmes.
Missions secondaires :
- Assurer les visites des stations tant pour les élus, les associations que pour les scolaires
- Assurer la gestion et l'entretien des prises d'eau et des sources (calibrage, nettoyage, parcage, fauchage...)
Profil recherché
BAC +2 électrotechnique.
Vous avez des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine du traitement de l'eau potable : électricité, mécanique des fluides, traitement d'eau, chimie, bactériologie. Vous avez des connaissances et l'expérience des systèmes hydrauliques et ouvrages de traitement, de stockage et de pompage. Vous savez gérer et manager une équipe, la faire évoluer en compétences et transmettre votre savoir. Vous savez programmer et superviser un système de télégestion, créer une installation électrique industrielle et intervenir sur une armoire électrique industrielle complexe. Vous savez alerter votre hiérarchie en cas de disfonctionnement.
Maitrise de l'outil informatique indispensable. Habilitation électrique, Formation chloration, CATEC (milieu confiné), AIPR.
Disponible, réactif.ve, organisé.e, autonome, vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en transversalité. Consciencieux.se, rigoureux.se, diplomate et pédagogue, vous savez faire preuve de discrétion et d'une grande capacité d'adaptation.
Permis B exigé.
À propos de l'offre
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Poste permanent basé à Montbrison (Station de Pierre à Chaux) à temps complet à pourvoir à partir à partir du 20 octobre 2025.
Postes soumis à des astreintes semaines en rotation avec les autres agents de l'équipe.
Recrutement dans le cadre d'emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire lié à la fonction + CNAS + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 3 août 2025 :
Par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par voie postale :
Loire Forez agglomération
A l'attention de Monsieur le Président
17 boulevard de la Préfecture
CS 30211
42605 Montbrison Cédex
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre impérativement votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d'indiquer dans votre candidature la référence suivante : Chef.fe d'équipe électromécanicien.ne eau potable.
Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 18 septembre 2025 (après-midi). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
