Chef.fe d'équipe en charge de l'exploitation et la conduite de stations d'épuration
Référence : O044241030000483
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Saint-Nazaire Agglomération - la CARENE est un EPCI regroupant 10 communes et qui exerce les compétences de « production, adduction, et distribution de l'eau potable », « collecte et traitement des eaux usées », et « assainissement des eaux pluviales urbaines ». Le mode de gestion est essentiellement en régie.
Territoire dynamique, les enjeux dans le domaine de l'Eau sont importants avec un périmètre d'intervention élargi, placé entre le littoral et le marais de Brière, les enjeux environnementaux et sanitaires sont importants avec 9 systèmes d'assainissement des eaux usées, dont deux classés prioritaires.
Contexte :
Au sein de la Direction Générale Adjointe du Cadre de vie et de la Direction du Cycle de l'Eau de la CARENE, vous serez placé.e sous l'autorité du responsable de l'unité « Traitement des eaux usées » du service Assainissement.
Vous aurez en charge l'exploitation et de la conduite des stations d'épuration sur le territoire de la CARENE, en premier lieu le site de la STEP « Ecossiernes » située à Saint-Nazaire, pour laquelle vous serez le.la référent.e et où vous serez basé.e. Vous pourrez également être amené.e à intervenir sur les autres systèmes d'assainissement de l'agglomération.
Intégré.e dans un pool de 3 chef.fes d'équipe, il.elle partagera le management direct des 7 adjoints techniques intervenant sur l'ensemble des sites de traitement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044241030000483-chef-fe-equipe-charge-exploitation-conduite-stations-epuration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez de connaissances en électromécanique, automatisme et mécanique et d'une expérience similaire en management, dans le domaine du traitement des eaux usées. Une 1ère expérience dans la fonction publique vous permet de connaitre le fonctionnement des marchés publics.
Reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes force de propositions, réactif.ve et autonome. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique et informatique.
Permis B indispensable pour vous déplacer sur le territoire de Saint-Nazaire Agglomération - la CARENE.
Qui sommes-nous ?
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser jusqu'au 30/11/2024,
Par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l'annonce et ma référence 2024/0140
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 5 décembre 2024
Informations complémentaires :
Nous vous proposons :
* En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire d'un montant mensuel de 458,26¤ et une prime annuelle de 1801,73¤.
* 27 jours de congés annuels et 11 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
* Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
* Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
* Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
* Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
* Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
