Chef·fe d'équipe en charge des ports fluviaux - MAIRIE DE RAMONVILLE SAINT AGNE
Référence : O031240301372915
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ramonville Saint Agne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Entre 2000 et 2500 brut mensuel selon le profil € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Bordée par le canal du Midi, patrimoine mondial de l'Unesco, la Commune est délégataire de concessions pour le compte de Voies Navigables de France : un port de plaisance, Port Sud, un quartier fluvial et un port d'escale technique. A ce titre la commune gère la location des emplacements et les services proposés aux usagers habitant des bateaux et plaisanciers.
Conditions du poste
* Horaires de travail : 35 h en journée ;
* Astreinte technique 1 semaine par mois
* Accès à la formation.
* Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031240301372915-chef-fe-equipe-charge-gestion-locative-quartier-fluvial-ports?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Première expérience de deux ans souhaitée dans la gestion de ports ou d'hébergement (parc social, camping,...) avec management
* La connaissance du domaine portuaire et fluvial est un plus mais n'est pas requise. Les compétences spécifiques réglementaires et techniques pourront être acquises par une formation interne
* Permis B
Compétences requises pour le poste
* Compétences en gestion technique et administrative (contrats, maintenance, travaux, régie)
* Capacité de management
* Bonne connaissance des outils bureautiques
* Notions de compréhension et d'expression d'anglais seraient un plus
Qualités requises pour le poste
* Rigueur et autonomie
* Discrétion et sens du service public
* Aisance relationnelle
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Vous êtes intéressé·e ? Adressez votre candidature !
CV, lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant à M. Le Maire (réf. : VS/AB/PORTS)
recrutement@mairie-ramonville.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 17/05/2024
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Chargée / Chargé de gestion locative
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