Chef(fe) d'équipe encadrant(e) en CEI
Référence : 2025-2137265
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)
- Localisation : ZA « AUX GUINOTTES » 70400 HERICOURT
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Finalités et missions :
Exploitation :
- Surveiller le réseau, déclencher et coordonner les interventions
Exploiter les mains courantes de patrouille (actions correctives)
- Participer à la gestion de crise (responsable d'intervention)
- Être référent(e) sur des thématiques Métiers
Entretien / Maintenance :
- Connaître son patrimoine et son état pour en programmer l?entretien
- Préparer les chantiers
- S'assurer de la bonne utilisation des moyens
- Élaborer et mettre en oeuvre un budget annuel
Sécurité :
- Connaître les règles et procédures de sécurité et de déontologie
- Contribuer au quotidien au management de la sécurité
- Participer aux Commissions Locales de Prévention
- Tenir à jour le Registre Unique de Sécurité
Management :
- Planifier, organiser et contrôler le travail des équipes
- Diriger et contrôler l'exécution des travaux
- Veiller à la bonne application des conditions et du temps de travail
- Valider les fiches de travail
- Évaluer (Entretiens individuels)
- Maintenir et développer les compétences des agents
Liaison hiérarchique :
Il/elle travaille principalement en équipe :
- Encadrement d'une équipe d'agent(e)s d'exploitation
- Hiérarchique n+1 : le/la responsable du CEI
Relations internes et externes :
- Internes : Il/elle entre en relation avec le CISGT (PC trafic) et le District afin de convenir des missions à effectuer et l'aspect logistique des interventions.
- Externes : Contacts fréquents avec les usagers du réseau routier, les entreprises et les intervenants (secours, force de l'ordre, dépanneurs, entreprises, ...).
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- Adapter l'organisation des équipes avec le chef de CEI en fonction des moyens, des règles d'organisation et d'hygiène et sécurité
- Planifier l'entretien et l?utilisation des matériels
- Appliquer et faire appliquer, le règlement intérieur, les règles de déontologie, d'hygiène et sécurité, les devoirs du fonctionnaire
- Peut être amené à assurer le suivi administratif (fonctionnel) du CEI en lien avec le/la Chef(fe) de Centre.
Le titulaire du poste doit :
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- S'adapter aux évolutions techniques liées au poste
- Maîtriser les compétences liées à l'entretien et l'exploitation de la route
- Respecter le matériel mis à disposition ainsi que les installations et locaux
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques liées à l'entretien de la route
- Savoir préparer un chantier
Compétences transversales :
- Management
- Autonomie
- Réactivité
- Polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques
Compétences relationnelles :
- Sens relationnel
- Rigueur
- Savoir rendre compte
- Être force de proposition
Mode d'acquisition :
- Formation prise de poste
- Compagnonnage
Qui sommes-nous ?
La DIR Est est un service déconcentré qui gère les autoroutes non concédées et les routes nationales sur 10 départements des régions Grand Est et Bourgogne Franche-Comté.
Elle a 3 missions principales :
- l'exploitation des routes ;
- l'entretien des chaussées, de leurs dépendances et des équipements de la route ;
- l'ingénierie routière pour les études de projets routiers et la direction de l'exécution des travaux d'infrastructures nouvelles.
Au plus proche du terrain, les CEI assurent l'entretien courant des routes, ouvrages et dépendances, garantissent la viabilité, interviennent en protection des accidents ou incidents pour garantir la sécurité des usagers. Ils remontent les informations en temps réel au PC Trafic qui communique aux usagers. Ils sont garants de la bonne gestion du domaine public.
Le poste est basé au Centre d'Exploitation et d'Intervention (CEI) d'Héricourt
À propos de l'offre
-
Contacts :
Frédéric COTTET-PROVIDENCE, Chef de centre
Tél : 06 99 09 76 31
Mail : frederic.cottet-providence@developpement-durable.gouv.fr
Franck ESMIEU, Chef de district
Tél : 03 81 82 64 41
Mail : franck.esmieu@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées.
Transmission candidature : mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr
Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : 1339050026 -
Matérielles : smartphone, ordinateur
Horaires et saisonnalités : horaires fixes
Conditions particulières :
- Astreintes
- Travail de nuit ou en décalé possible
- Les missions sont incompatibles avec le télétravail
RIFSEEP : Non concerné : catégorie exploitation -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Cheffe / Chef d'équipe logistique
