chef(fe) d'équipe entretien de la voirie - COMMUNE DE AURILLAC
Référence : O015250701000176
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aurillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Aurillac recrute son/sa chef(fe) d'équipe entretien de la voirie au sein du centre technique municipal de la ville d'Aurillac.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef de service voirie, vous aurez à relever les missions suivantes :
* Organiser le travail de l'équipe composée de 8 agents et dédiée à l'entretien courant de la voirie municipale,
* Assurer le suivi et la qualité des travaux effectués,
* Être garant du respect des conditions de travail et de sécurité,
* Élaborer les DICT et assurer la mise en pratique sur le terrain (lecture des plans, traçage...).
Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires sur 4 jours en horaire fixes.
- Travail en extérieur, possibilité d'intervention en astreinte.
- Poste non télétravaillable.
Moyens mis à disposition :
* Téléphone mobile, PC, appareils de mesures, logiciel ATAL, SIG et tableur.
Conditions de recrutement :
* Recrutement par voie statutaire, ou, à défaut contractuelle dans le cadre d'emploi des adjoints techniques à agents de maîtrise.
* Grade minimum requis : adjoint technique principal de 2e classe.
* Prise de fonctions souhaitée : dès que possible.
Missions :
* Organise le travail de l'équipe composée de 8 agents et dédiée à l'entretien courant de la voirie municipale
* Assure le suivi et la qualité des travaux effectués
* Est garant du respect des conditions de travail et de sécurité
* Elabore les DICT et assure la mise en pratique sur le terrain (lecture des plans, traçage...)
Activités :
* Instruire les demandes de travaux
* Préparer et lancer les chantiers (également en sécurité)
* Assurer le suivi du déroulement des chantiers
* Contrôler sur le plan qualitatif et quantitatif la réalisation des travaux
* Gérer quotidiennement le personnel de l'équipe
* Assurer les commandes d'approvisionnement de chantier
* Élaborer des plannings de personnel
Profil recherché
Diplômes et formations requises
Permis PL (souhaité)
Savoirs
Connaissance du fonctionnement de la Collectivité
Connaissance et pratique des métiers de la voirie
Utiliser un système informatique avec logiciel de base (gestion, tableur, traitement de texte)
Savoir - faire
Interpréter une demande de travaux (descriptifs et plans)
Organiser le chantier
Donner les directives
Renseigner et saisir les fiches de travail
Manager une équipe
Rendre compte de l'activité de l'équipe
Veiller à la sécurité des agents de la voie publique
Savoir - être
Disponibilité
Discrétion
Respect de la hiérarchie
Bonne présentation (travail sur le domaine public)
Être rigoureux dans l'organisation
Qui sommes-nous ?
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À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, il est possible de faire acte de candidature jusqu'au 25 août 2025, en adressant votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, de votre pièce d'identité et de votre permis de conduire à Monsieur le Maire d'Aurillac - en priorité par mail à administration@aurillac.fr
RENSEIGNEMENTS
Renseignements sur le poste auprès de M. Marc DELORT, directeur du centre technique municipal au 06 78 33 71 03.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
