CHEF(FE) D'EQUIPE ESPACES VERTS - COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
Référence : O974250718000344
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Benoît
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef d'équipe du service espaces verts assure une mission d'encadrement et réalise les travaux d'entretien et de nettoyage des espaces verts définis par la Collectivité. Il assure l'entretien et le nettoyage des bornes d'apport volontaire (BAV) de la Collectivité. Il assure l'enlèvement et l'embellissement des dépôts sauvages sur le Territoire de la Collectivité. Il assure les missions techniques nécessaires à la représentation de la Collectivité et ses partenaires lors des manifestations et ainsi qu'à l'aménagement des différents sites de la Collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250718000344-chef-fe-equipe-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène au travail et sur un chantier
* Connaissance des règles de sécurité pour l'utilisation de certains matériels
* Connaissance des grands principes du respect de l'environnement
* Connaissance des techniques d'entretien et de travail en espaces verts, flore et faune végétales, tri des déchets ...
* Connaissance du Territoire
* Etre capable de lire, comprendre et d'appliquer les consignes et les règles de sécurité au travail
* Etre capable de mettre en ½uvre les différents matériels mis à sa disposition ainsi que les équipements de protection
* Etre capable de lire et comprendre un plan
* Etre capable d'appliquer les techniques d'entretien et de travail en espaces verts, flore et faune végétales, tri des déchets ...
* Etre capable de prendre des initiatives
* Disposer de compétence en encadrement et en animation d'équipe
* Etre capable de travailler en équipe
* Etre capable de rendre compte d'un état d'avancement ou d'une situation
* Avoir le sens de la relation avec l'usager et des missions de service public
* Avoir le sens de la relation avec les fournisseurs et prestataires
* Avoir une attitude d'écoute et un comportement de régulation pour désamorcer les situations difficiles au travail
* Avoir une discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers et des collègues
* Etre réactif en cas de dysfonctionnement, de difficulté
* Etre vigilant et capable d'intervenir en cas de non-respect des règles de sécurité sur chantier
* Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire de la Collectivité
* Amplitude de travail de 7h30 à 12h00 et 13h00 à 16h00, avec des possibilités de moduler suivant les besoins et obligations des missions du service
* Travail en extérieur par tous les temps, en toutes saisons, et parfois en intérieur
* Pénibilité liée à la station debout, travail courbé et agenouillé, travail en hauteur et pénibilité liée au port de charges
* Port d'équipements de protection individuelle obligatoire
* Manipulation d'engins et d'outils dangereux, d'outillages et petits matériels nécessaires à l'exercice de ses missions
* Conduite des véhicules utilitaires
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitaë à l'attention de : Monsieur le Président de la CIREST
par mail : recrutement@cirest.fr
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre d'emploi.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
