Chef(fe) d'équipe gestion technique du patrimoine et travaux - CAESM
Référence : O972260107001104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rivière-Salée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la Chef(fe) d’équipe jouit d'une grande autonomie dans la gestion et le suivi des travaux neufs, de maintenance et d’entretien.
Il ou la est responsable de la conduite technique, financière et sécuritaire des opérations, ainsi que de la supervision des entreprises tierces.
Il ou elle doit veiller au respect des normes, à la qualité, à l'hygiène et à la sécurité des travaux. Il ou elle participe également à l'élaboration du budget du service et assure le suivi administratif, technique et financier des opérations.
Missions principales du ou de la Chef(fe) d'équipe seront les suivantes :
o Coordonner, piloter, et contrôler les travaux
o Planifier les opérations et suivre le planning
o Élaboration des cahiers des charges en vue de la consultation des prestataires
o Analyse les offres
o Rédaction de notes, comptes rendus (reporting)
o Consultation des entreprises
o Veille au respect des normes, à la qualité, à l'hygiène, à la sécurité des opérations ou des travaux
o Participation à l'élaboration du budget du service
o Chiffrage des opérations en coût global
o Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations
o Assurer la gestion et le suivi des travaux neufs, de maintenance, d'entretien et de grosses réparations
o Réceptionner les travaux, assurer la gestion du parfait achèvement, accompagner la prise de possession des locaux par les utilisateurs
o Gérer les sinistres éventuels et les contentieux de travaux avec les directions concernées
o Encadrer une équipe d’agents
Les activités secondaires :
o Représenter la collectivité dans les réunions de chantier
o Mettre à jour des données cartographiques et des informations des usagers.
Profil recherché
Niveau requis : Bac+2 à Bac+5 en ingénierie, génie civil ou équivalent
Formations et qualifications nécessaires :
o Diplôme de technicien ou d'ingénieur
o Formation en gestion de projet
o Connaissances en réglementation et normes de sécurité
Compétences techniques :
o Maîtrise des outils de gestion de projet
o Connaissances en techniques de construction et d'entretien
o Compétences en analyse financière et budgétaire
Compétences relationnelles :
o Capacité à travailler en équipe
o Aptitude à la négociation et à la communication
o Sens de l'écoute et du service
Compétences managériales :
o Capacité à superviser et coordonner les équipes
o Aptitude à la prise de décision et à la gestion des priorités
À propos de l'offre
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Veuillez, adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération de l'Espace Sud à l'adresse suivante :
Zone d'activité économique de MAUPEOU, 97 215 RIVIERE-SALEE ou à caesm@espacesud.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/03/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
