Chef(fe) d'équipe jardinier - VILLE D'EPINAL
Référence : O088250724001153
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épinal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe du responsable de secteur, vous assurez l'embellissement de la ville, en effectuant sur un secteur géographique déterminé, des travaux d'entretien des espaces verts ainsi que le suivi du nettoyage des espaces publics gérés (voirie y compris) en manageant une petite équipe de jardiniers qualifiés.
LES ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :
- Management d'une équipe de jardiniers :
- Secteur « Ouest » : 2 jardiniers et 2 agents de salubrité, 1 ou 2 renfort(s) saisonnier(s) de mai à septembre, des stagiaires ponctuellement ;
- Secteur « Justice » : 3 jardiniers et 3 agents de salubrité, 1 ou 2 renfort(s) saisonnier(s) de mai à septembre, des stagiaires ponctuellement ;
- Planification du travail au quotidien en lien avec le chef de secteur.
- Participation aux travaux sur le terrain, organisation des taches de chacun.
- Veille à une bonne complémentarité entre les jardiniers et les agents de salubrité.
- Entretien des espaces verts :
o Désherbage et traitement des massifs et plantations,
o Tonte et débroussaillage des surfaces engazonnées,
o Taille raisonnée des arbustes et vivaces,
o Ramassage et tri des déchets,
o Paillage des massifs pérennes
o Ramassage des feuilles
- Plantation de plantes saisonnières et pérennes,
- Contrôle et signalement des dégradations sur le secteur,
- Contrôle et signalement d'anomalies constatées sur le patrimoine arboré,
- Application de la démarche zéro phyto : désherbage alternatif, mise en ½uvre et suivi des paillages...
- Animation des entretiens professionnels avec l'équipe espaces verts et de nettoyage,
- Veille au respect des horaires de travail,
- Entretien et nettoyage soignés du matériel mis à disposition.
LES ACTIVITES PONCTUELLES DU POSTE :
* Participation à la réalisation de décors éphémères,
* Déneigement,
* Broyage des branches,
* Sécurisation des manifestations,
* Permanences + astreintes (base volontariat)
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Vous savez manager une équipe de terrain niveau BEP/BAC pro espaces verts, vous connaissez les techniques d'entretien dans le domaine des espaces verts. Vous êtes soigneux et organisé, vous avez de très bonnes capacités relationnelles. Vous avez une bonne connaissance des végétaux, vous savez mettre en application des consignes. Vous faites preuve d'initiative, vous êtes autonome. Vous êtes à l'écoute et vous avez des capacités d'adaptation à de nouvelles techniques d'entretien. Vous êtes habilité à manipuler une tondeuse autoportée. Permis B indispensable. Les autres permis seraient un plus (EB, C).
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu de Travail : Secteur Ouest ou Justice
- Temps de travail : temps complet 37 heures / semaine + 12 jours ARTT (+astreintes). Horaires fixes.
- Chèques déjeuner, CET, RTT, Amicale du personnel (comité d'action sociale)
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le
31 août 2025 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL
Ou par mail : recrutement@epinal.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/08/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale