Chef(fe) d'équipe résidence autonomie Europe - CIAS ANNONAY RHÔNE AGGLO EHPAD RESIDENCE EUROPE
Référence : O007250919000893
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annonay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE DU POSTE
La Résidence autonomie Europe est un des 5 établissements accueillant des personnes âgées gérés par le CIAS Annonay Rhône Agglo.
Située sur la commune d'Annonay la résidence accueille jusqu'à 94 résidents dans 84 logements (61 T1 et 23 T2) répartis sur 2 bâtiments
Le chef d'équipe de la Résidence autonomie Europe fait partie de l'équipe de direction du CIAS et est placé sous la responsabilité de la directrice des établissements personnes âgées. Il participe au roulement des astreintes.
FINALITÉ DU POSTE
Le(la) chef(fe) d'équipe de la Résidence autonomie Europe assure le fonctionnement quotidien de l'établissement.
Organisation et gestion de l'établissement
o Elaborer et mettre en application le projet d'établissement
o Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement (régisseur suppléant)
o Conduire l'évaluation et l'organisation des interventions dans le cadre des évaluations internes et externes et la démarche qualité
o Maîtriser le cadre juridique d'un service accueillant des personnes âgées
o Mettre en ½uvre les règles de sécurité (accessibilité, accident, incendie...) et d'hygiène
Management d'équipe
o Organiser le travail de l'équipe pour garantir la continuité de service : gestion des plannings, décompte du temps de travail
o Accompagner les agents en mettant en place des fiches de fonction
o Conduire les entretiens professionnels et recueillir les besoins en formation
o Prévenir et gérer les conflits
Conduite de la prise en charge des usagers
o Evaluer les demandes d'entrée, conduire les visites de préadmission des futurs résidents et les accueillir à leur entrée
o Conduire l'élaboration des projets personnalisés des usagers
o Assurer la bonne prise en charge des usagers
o Veiller à la bientraitance des usagers et du respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
o Participer activement à la coordination des parcours des usagers
o Animer le conseil de la vie sociale (C.V.S.)
Mise en réseau l'établissement
o S'inscrire dans la dynamique inter-établissements
o Maintenir l'inscription de service dans le réseau de partenaires
o Valoriser la spécificité du service
o Participer à l'astreinte établissements personnes âgées, selon le roulement
Profil recherché
Être en capacité de mobiliser une équipe autour de l'élaboration et la mise en ½uvre du projet d'établissement
Savoir gérer son stress et maîtriser la gestion des conflits
Capacité d'organisation, d'initiatives et d'anticipation
Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir accueillir, renseigner et orienter les usagers
Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
Maîtriser l'outil informatique
Connaître et appliquer les règles et techniques de la comptabilité publique
Réglementations et politiques nationales et locales dans les domaines du médico-social
Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 19 octobre 2025 à l'attention de :
Monsieur Le Président, Simon PLENET,
par mail à l'adresse suivante : [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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*Responsable de service médical*
