Chef(fe) d'équipe secteur de Verdun
Référence : 2025-1850277
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Nord-Est
- Localisation : ECLUSE CLAIR DE LUNE N20 55107 VERDUN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Supérieur hiérarchique des agents du secteur, le(la) titulaire participe à la planification des travaux de l'ensemble du personnel de son secteur. Il veille à l'application des consignes de gestion hydraulique
Il(elle) est amené(e) à assurer également :
- Encadrer l'ensemble des membres du secteur
- Assurer la bonne prise en compte :
Des réglementations
Des procédures internes
Des principes du développement durable
Des procédures comptables
- Peut assurer l'intérim d'un autre chef de secteur
- Responsable des moyens affectés
- Planifier des chantiers sur son secteur
- Contrôle de l'application sur le terrain du respect des règlements en vigueur
- Veiller à l'application des consignes de gestion hydraulique
- Programmer pour la basse saison et en particulier pour les chômages des chantiers de maintenance en relation ou non avec le pôle maintenance
- Assurer la mise en oeuvre des procédures qualité comme défini dans les tableaux « rôles et responsabilités » de l'UTI.
Le(la) titulaire est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de pôle GHE meuse Amont et de son adjoint.
En qualité de chef d'équipe il(elle) assure les astreintes encadrement.
Profil recherché
Compétences techniques
Connaissance des règles en vigueur concernant l'hygiène et la sécurité dans le travail
Connaissance de l'itinéraire
Connaissance technique des écluses automatisées
Connaissance des techniques d'entretien/'exploitation de la voie d'eau
Compétences transversales
Aptitude à l'usage d'outils de communication et informatique
Faire preuve de réactivité et de rigueur dans le travail
Utilisation des outils OCTAVE, AVIS BAT
Respect des garanties minimales, de la déontologie
Adaptabilité
Compétences relationnelles et aptitudes
Sens du travail en équipe
Etre méticuleux et organisé dans son travail
Modes d'acquisition
Les compétences manquantes peuvent s'acquérir par formation adaptés et dispensées par le service
Profils recherchés
Manager des équipes
Connaissances dans le domaine de la voie d'eau, notamment les ouvrages d'art hydrauliques
Agent ayant le sens du service public, le sens des relations humaines et un intérêt pour le développement durable et la voie d'eau
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- francis.martin@vnf.fr
- eric.verdun@vnf.fr
Qui sommes-nous ?
Saviez-vous que Voies Navigables de France est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion de l'eau et de l'attractivité des territoires ?
En tant qu'opérateur national de l'ambition fluviale, nous répondons à 3 grandes missions au service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l'aménagement du territoire et assurer la gestion globale de l'eau.
Grâce à nos 4000 talents sur le territoire, nous garantissons aux usagers un service public moderne pour répondre aux enjeux de demain !
Positionnée au sein de la Direction Territoriale Nord-Est qui comprend six UTI et 4 arrondissements, l'UTI Meuse Ardennes (MA) gère le Canal de la Meuse et ses annexes de Troussey (55) à la frontière Belge à Givet (08) ainsi que le Canal des Ardennes de Pont-à-Bar à Semuy.
L'UTI est concernée, comme les autres unités et services de VNF, par un Contrat d'Objectifs et de Performances signé entre VNF et son ministère de tutelle et centré sur les objectifs suivants :
- La modernisation du réseau et l'optimisation de l'organisation au profit du transport fluvial
- L'amélioration de la gestion hydraulique
- La valorisation du domaine public fluvial, en lien avec le développement touristique des territoires
Ce COP débouchera au plus tard à l'horizon 2029 sur une nouvelle organisation territoriale des services assortie d'une maîtrise accrue des effectifs et moyens.
À propos de l'offre
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Pièces à fournir pour candidater : CV + LM + FORMULAIRE DE DEMANDE DE MOBILITE à l'adresse suivante : mobilite.dtne@vnf.fr
Un entretien est obligatoire avant de déposer une candidature.
Votre interlocuteur principal pour en savoir plus sur ce poste est :
Chef de l'UTI Meuse Ardennes : Francis MARTIN 03.24.33.85.55 (francis.martin@vnf.fr)
Responsable du pôle GHE meuse amont : Eric VERDUN 06.62.59.21.60 (eric.verdun@vnf.fr) -
Poste RenoiRH : E000027566
Catégorie C3 exploitation (public) - Niveau 3 (privé)
Cotation du poste : Régime Indemnitaire de la Voie d'Eau (RIVE)
Véhicule en pool
Téléphone portable
Poste informatique
Divers matériels nécessaires à l'entretien de la voie d'eau (tondeuses, etc)
Travail à horaires fixes : L à J 8 h à 16 h ou 8 h 30 à 16 h 30 ou 9 h à 17 h
Vendredi 9 h à 15 h 30
Conditions particulières :
- HS supplémentaires si passage des bateaux programmés en dehors des plages horaires
- En sa qualité, il assure les astreintes d'exploitation sur le secteur meusien -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures
