Chef/fe d'équipe technique bâtiments et évènementiel
Référence : O069250207000041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Anse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, composé de 32 communes et de près de 54 000 habitants, est reconnu par différents labels : Pays d'art et d'histoire, Unesco Global Geopark, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère, Vignobles et Découvertes.
C'est un territoire caractérisé par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d'Azergues et de Saône, son alternance de zones urbanisées et de bourgs, son architecture de pierres dorées et un patrimoine bâti remarquable.
C'est un territoire à la fois rural et urbain, situé à proximité immédiate de la métropole lyonnaise, qui a pour ambition de s'offrir un avenir attrayant dans un environnement exemplaire. Pour cela, il s'engage dans une transition permettant d'articuler développement des services aux habitants, des activités agricoles, économiques, touristiques et patrimoniales et préservation d'un cadre de vie et de paysages uniques.
Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en ½uvre optimale de ses projets et actions, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées doit se doter de compétences techniques permettant d'assurer le suivi quotidien de l'entretien des bâtiments et superviser l'organisation des événements institutionnels. C'est dans cette optique qu'elle recrute un/e chef/fe d'équipe pour son service Bâtiments
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250207000041-chef-fe-equipe-technique-batiments-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac pro spécialité bâtiment (ou avez le niveau) et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant que chef d'équipe
Savoir :
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Connaissances techniques de 1er niveau
- Habilitation électrique BS-BE man½uvre
- Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement
Savoir-Faire :
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques, (word, excel)
- Maîtrise des techniques de gestion de planning
- Savoir planifier son travail et gérer les priorités
- Capacité à utiliser le logiciel finances pour la gestion des bons de commande
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'organisation et de priorisation
- Capacité à alerter
- Capacité à prendre des initiatives
- Disponibilité et autonomie
À propos de l'offre
-
Poste à pourvoir au 1er juin 2025
- Recrutement par voie de mutation ou à défaut sous contrat à durée déterminée (3 ans)
- Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux + régime indemnitaire
- Temps complet avec possibilité de travailler 37h (avec RTT) sur 4.5 jours
- Lieu de travail : Siège de la communauté de communes - Domaine des Communes 1277 route des Crêtes - 69480 Anse avec nombreux déplacements sur le territoire
POUR NOUS REJOINDRE
CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
Auprès de Françoise ROLLET, Responsable du service « Bâtiments ».
- Par téléphone : 06-10-02-65-85
- Par mail : f.rollet@cc-pierresdorees.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments