chef(fe) d'équipe voirie, terrassement et revêtement de chaussée
Référence : O089250728000032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auxerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agglomération souhaite mettre en ½uvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) axé autour de 4 priorités :
* L'attractivité économique dans les industries vertes et de la logi-industrie
* L'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire
* La valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles
* L'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France.
Pour se faire, la CA recrute pour le service aménagement de l'espace public un/une responsable des équipes de terrassement, revêtement de chaussée et agents ruraux.
Vous avez une passion pour les chantiers, le terrain, l'encadrement d'équipes et la gestion de projets rejoignez-nous !
* Assurer la gestion du personnel affecté à l'équipe voirie terrassement
* Assurer l'entretien de la voirie communale, rurale et des chemins ruraux
* Assurer la gestion, l'organisation et le suivi des chantier des chantiers
* Garantir la gestion technique et administrative des chantiers
* Contribuer au renfort des différentes Régies et signaler les dysfonctionnements
Profil recherché
* Connaissances en techniques de maçonnerie VRD, Revêtements (émulsions, enrobés), terrassements et fauchages (défrichages, élagage).
* Aptitude au travail sur la voie publique et au port de charge
* Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Esprit d'initiative. Capacité à alerter et rendre compte
* Capacité d'encadrement et rigueur.
* Sens du contact et des responsabilités
* Permis C exigé
* Connaissance du logiciel ATAL serait un plus
À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
