Chef(fe) d'établissement du collège Pierre de Ronsard - Limoges
Référence : 2025-1884922
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Limoges
Rectorat de l'académie de Limoges (cf site du rectorat : http://www.ac-limoges.fr/) - Localisation : 98 Rue de la Brégère - 87000 LIMOGES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement
Le poste de chef/Cheffe d'établissement du collège Pierre de Ronsard est susceptible d’être vacant à compter du 1er septembre 2026.
Le collège Pierre de Ronsard est un établissement classé en 2ème catégorie. Il scolarise 300 élèves.
Environnement :
Urbain, situé en limite d’un quartier prioritaire (politique de la ville), est recensée comme QPV.
IPS : 70,4 à la rentrée 2024
- Dispositifs présents dans l’établissement : UPE2A, école ouverte, nombreuses activités dans le cadre du réseau EP, AE, devoirs faits, PRE de la ville de Limoges, des collégiens participent au CLAS, projets ADAGE
Profils du public :
Des élèves qui vivent dans un environnement social et économique qualifié de dégradé. La majorité des élèves vivent dans le quartier.
Coordonnées de l'établissement: Collège Pierre de Ronsard, 98 Rue de la Brégère, 87000 Limoges
Logement : F3
Profil recherché
Principales compétences attendues
Compétences liées à la spécificité du poste :
• Très bonne connaissance de l’environnement spécifique d’un collège REP+
• Aptitude au pilotage d’un établissement complexe et à la délégation, pilotage
• Capacité d’impulser une dynamique éducative et pédagogique en tant que responsable d’un collège tête de réseau
• Aptitude à un pilotage pédagogique ou innovation, expérimentation, recherche d’alternatives nouvelles sont nécessaires
• Capacité à travailler en partenariat et à dégager de la cohérence et une continuité éducative
• Bonne connaissance des dispositifs de l’environnement liés à la politique de la ville
Autres compétences :
• Capacités de régulation, de mise en cohérence
• Réactivité, prise de recul et de hauteur, compréhension situationnelle et contextualisée
• Vision globale de l’école, mise en perspective des besoins des élèves
• Connaissance de la diversité des publics scolaires
• Appétences très fortes pour le travail collectif, partenarial et pour la recherche -action
• Capacités rédactionnelles
Collège qui a les ressources humaines, les moyens financiers ; le pilote doit savoir articuler les différents métiers du collège, les partenaires, les institutionnels …
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- florence.fanthou@ac-limoges.fr
- ce.sg@ac-limoges.fr
Qui sommes-nous ?
ACADEMIE DE LIMOGES
À propos de l'offre
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La note de service ministérielle relative au mouvement des personnels de direction publiée au bulletin officiel n°32 du 28 août 2025 présente la procédure de recrutement des personnels de direction dans les collèges REP + et les EREA/ERPD : https://www.education.gouv.fr/bo/2025/Hebdo32/MEND2521437N
L'affectation des personnels de direction dans les collèges REP+, EREA et ERPD donne lieu à un recrutement sur profil, distinct du mouvement général, basé sur le volontariat. Il s'effectue selon des modalités et un calendrier spécifique.
Le dossier spécifique de candidature doit être dûment complété et obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation, du dernier compte rendu d'entretien professionnel et d'un curriculum vitae, en ligne sur le site www.education.gouv.fr.Ce dossier doit être complété et transmis au recteur de votre académie d'origine par la voie hiérarchique. Votre lettre de motivation rédigée sur feuille libre devra permettre d'identifier vos acquis de l'expérience professionnelle les plus significatifs et votre volonté d'être affecté dans l'établissement sollicité.
Les candidatures ainsi constituées doivent être adressées concomitamment par courriel à florence.fanthou@ac-limoges.fr, bruno.brevet@ac-limoges.fr et ce.sg@ac-limoges.fr au plus tard pour le 28 novembre 2025, délai de rigueur.
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Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale, titulaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Directeur / Directrice d'un établissement public
