Principal(e) adjoint(e) de collège Alain Fournier - REP + - Le Mans

Référence : MENJ-17-2025-30088

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Nantes
  • Localisation : 14 rue Copernic 72100 Le Mans
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement

- Nombre d’élèves : 370

- Environnement : Collège situé en Quartier Politique de la Ville, à proximité d’une zone verte.

- De gros efforts sur la qualité de vie ont été faits depuis une dizaine d’années sur ce quartier

- Appartenance à une Cité Éducative

- Spécificités internes :

- 16 divisions pour environ 370 élèves, dont environ 50 élèves en section sportive d’excellence (foot et natation).

Profil recherché

En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP + (pédagogie, vie scolaire, GRH) : 

- Capacité à impulser de nombreux dispositifs de prise en charge des élèves (Dispositif 

Réseau de Réussite Educative, dispositif de prise en charge des élèves allophones en lien avec les UPE2A, tutorat).

- Disponibilité très importante à avoir pour la gestion de la vie scolaire.

- Développement d’actions importantes au niveau du travail vers les parents, de la maitrise de la langue, des difficultés des élèves et du numérique.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse ainsi que de l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne.

Elle offre de nombreuses opportunités d’emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l’Éducation nationale).

À propos de l'offre

  • L'affectation des personnels de direction dans les établissements REP + et les EREA donne lieu à un recrutement sur profil, basé sur le volontariat. Ces affectations sont examinées prioritairement et distinctement du mouvement général. Les personnels de direction sollicitant ce type d'affectation dans l'académie de Nantes seront reçus en entretien par les Directeurs Académiques. Les dossiers de candidature (1 dossier pour les postes de chef ; 1 dossier pour les postes d'adjoint) sont à constituer et à retourner impérativement avant le mardi 2 décembre 2025 : - 1 exemplaire à la direction académique de votre département pour avis : - DSDEN 44 : paprh44-rh@ac-nantes.fr - DSDEN 49 : ce.cabinet49@ac-nantes.fr - DSDEN 53 : ce.ia53@ac-nantes.fr - DSDEN 72 : cabinet.dsden72@ac-nantes.fr - DSDEN 85 : cabinet85@ac-nantes.fr - et 1 exemplaire à la DIPATE 1 au Rectorat de Nantes : dipate1-dir-pins@ac-nantes.fr Ils comprendront 4 documents : - le dossier de candidature; - une lettre de motivation; - un curriculum vitae dont le modèle est disponible sur le site du Ministère : https://www.education.gouv.fr/carriere-des-personnels-de-direction-5393; - une copie de votre dernier entretien professionnel.

  •  Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale – titulaire 

    - Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans

    - Expérience de l’éducation prioritaire

    - Grande disponibilité : pour permettre la régulation des équipes et des élèves, le lien avec le 

    premier degré et avec le lycée

    - Très bonne maîtrise des outils de gestion des emplois du temps.

    - Autres : Bonne connaissance des textes et intérêt pour l’évolution des pratiques

    pédagogiques et pédagogiques

  • Responsable de direction d'un établissement d'éducation

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