Chef(fe) d'établissement H/F
Référence : 2025-1859065
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
- Localisation : Maison d'arrêt d'Epinal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP 2B € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
La maison d’arrêt d’Epinal est un établissement qui comporte plusieurs publics : Mineurs filles et garçons, Majeurs femmes et hommes, mais également d’un quartier de semi-liberté, c’est un établissement en gestion publique.
Le chef d’établissement assure l’exécution des sentences pénales et le maintien de la sécurité dans l’établissement. Il participe à la mise en œuvre de la politique pénale et de la réinsertion sociale. Il traduit la stratégie d’action de l’établissement et veille à sa mise en œuvre dans le respect de la loi et du règlement dont il est garant.
Le Chef d’établissement a la responsabilité de la structure, sous l’autorité du Directeur Interrégional dans le cadre des orientations nationales et régionales, en lien avec les services pénitentiaires d’insertion et de probation ainsi que les autorités et partenaires locaux.
Afin de mener à bien ses missions, le Chef d’établissement dispose d’un adjoint (DSP), de 151 personnels dont 129 personnels de surveillance dont 6 gradés et 11 officiers), administratifs (14) dont 6 secrétaires administratifs et 7 adjoints administratifs et techniques (8)
Nombre d’agents à encadrer
✔ A14 ✔ B 119 ✔ C 12 ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐
Poste soumis à astreinte Oui
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Pour l’aider à remplir sa mission, le chef d’établissement dispose des moyens logistiques suivants :
- Un bureau
- Un téléphone fixe
- Un émetteur-récepteur Icom
- Ordinateur avec accès aux interfaces nécessaires à la gestion de son secteur, ainsi qu’accès au serveur commun
- Imprimante
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Connaissance des institutions, des politiques pénales ,
Pénitentiaires, sociales, de prévention, d’insertion et de sécurité
Connaissances juridiques
Connaissances des règles de gestion administrative, budgétaire et fin
Budgétaire et financière
Connaissances techniques
Connaissances des logiciels
Savoir-faire
Expérience de commandement opérationnel
Evaluation des facteurs de risques, notamment lalaladangerosité
La dangerosité des personnes placées sous-main de justice
Conduite de réunion
Animation d’équipes pluridisciplinaire
Conduite de projets
Savoir-être
Très bonnes capacités managériales
Capacité d’adaptation
Sens de l’écoute
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- M. LAURENT Christophe, Chef d'établissement-christophe.laurent@justice.fr- 03-29-31-25-24
- M. SEVEYRAS Renaud Directeur interrégional -renaud.seveyras@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Maison d’arrêt d’EPINAL 13 rue Villars 88000 EPINAL BP598 88021 EPINAL CEDEX
À propos de l'offre
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Restauration : oui
Accessibilité en transport / Parking : non
Renseignements et candidatureM. LAURENT Christophe, Chef d’établissement
Secrétariat : 03-29-31-25-24
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Les activités du service
Missions et organisation du service
- Orientation et coordination de l’action pluridisciplinaire et interministérielle évoluant en milieu carcéral et concourant à la réinsertion sociale des personnes détenues.
- Animation et coordination d’une équipe de cadres étoffée
- Responsable de la gestion budgétaire, il planifie les besoins budgétaires, décide des arbitrages et suit l’exécution des dépenses,
- Gestion des situations de crise aussi bien individuelles que collectives
- Mise en œuvre de la police générale de l’établissement et exercice du pouvoir disciplinaire
-Communication interne et externe
- Conduit le Dialogue social
-Impulse les projets et les pilote au sein de la structure
-Assure la mise à jour réglementaire du fonctionnement de structure
Composition et effectifs du serviceComposition et effectifs du service
2 DSP - 6 secrétaires administratifs - 7 adjoints administratifs - 1 directeur technique et 1 technicien– 1 attaché d’administration
Votre hiérarchie
Placé sous l’autorité du Directeur Interrégional – DISP Grand Est
Vos interlocuteurs métiers
DISP- Autorité Judiciaire-Autorité Préfectorale-PJJ
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Cadre pénitentiaire
